Pro jätti lakkovaroituksen ict-alan sopimusneuvotteluista

Ammattiliitto Pro on jättänyt lakkovaroituksen valtakunnansovittelijalle ja Palvelualojen työnantajaliitolle Paltalle sunnuntaina 10.4.2022. Työtaistelu toteutetaan ajalla 25.4. – 8.5.2022. Se koskee kaikkia teleoperaattoreita, verkonrakennusyhtiöitä ja niiden alihankkijayrityksiä, joissa noudatetaan Pron ja Paltan välistä työehtosopimusta. Sopimuksen piirissä on noin 12 000 toimihenkilöä ja asiantuntijaa. 

Alan työehtosopimusneuvotteluja on käyty joulukuusta lähtien. Sopimus päättyi 28.2.2022 Työtaistelu-uhan syynä on työnantajan vaatimus siirtää keskeisiä palkkaan vaikuttavia lisiä sovittavaksi henkilökohtaisesti toimihenkilön kanssa osaksi työsopimusta. Tällaisia lisiä kertyy arkipyhäviikkojen työajasta, ylityöstä, lisätyöstä, suurjuhlapyhäkorvauksista ja sunnuntaityöstä.  Nämä muodostavat merkittävän osan erityisesti pienipalkkaisten asiakaspalvelutyötä tekevien toimihenkilöiden kuukausiansioista. 

Pro on valmis siirtämään edellä mainituista korvauksista neuvottelemista paikallisesti luottamusmiehen kanssa sovittavaksi. 

Alan palkkaratkaisusta on myös eriävät näkemykset. Pro vaatii palkkaratkaisua, joka turvaa ansiotason nousun kaikille, mutta erityisesti pienipalkkaisissa tehtävissä. Pro ei voi hyväksyä Paltan esitystä, jossa iso osa korotuksesta olisi paikallista erää. Se tarkoittaisi selkeää ostovoiman laskua suurelle osalle toimihenkilöistä. Välttämättömien elinkustannusten kuten ruuan ja asumisen merkittävä nousu vaatii erityisesti pienituloisten ostovoiman turvaamista palkankorotuksilla. Se pitäisi olla myös työnantajien ja Paltan hyväksyttävissä. 

Jos sopimukseen ei päästä ennen ilmoitettua lakon alkamisaikaa, lakko tulee vaikeuttamaan niin yritysten kuin yksityistalouksien tietoteknisten  kysymysten ja tarpeiden ratkaisemista. 

Lisätietoja: puheenjohtaja Jorma Malinen p. 050 576 0389 

Pro – yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista

Ammattiliitto Pron jäseniä ovat koulutetut ammattilaiset, asiantuntijat ja esihenkilöt alaan katsomatta.

Olemme suomalaisen työelämän ja työmarkkinoiden vahva, osaava ja vastuullinen vaikuttaja.

Perustehtävämme on parantaa jäsentemme ja alalle kouluttautuvien toimeentuloa eri elämäntilanteissa, hyvinvointia työssä ja vapaalla sekä kehittymis- ja työllistymismahdollisuuksia. Tarjoamme monipuoliset, hyödylliset ja rahanarvoiset jäsenedut ja -palvelut.

Meihin kuuluu 120 000 jäsentä ja neuvottelemme 75 virka- ja työehtosopimusta. Olemme STTK:n jäsen. 

Ajankohtaista

28.9.2022

SuPerin Paavola: Vanhuksilla ja heidän hoitajillaan ei ole aikaa odottaa – hoitajamitoitusta ei saa lykätä

Lue
27.9.2022

Sannamari Mäkelä on STTK:n Vuoden työsuojeluvaltuutettu

Lue
27.9.2022

Pro hakee sopimusasiantuntijaa Helsinkiin ja Lahteen

Lue
26.9.2022

Työn tulevaisuus -tapahtuma Tennispalatsissa

Lue
23.9.2022

Tehy ja SuPer vahvistavat: Oulun kaupungin kotihoidon lakko alkaa 27.9.

Lue
23.9.2022

Suomalaiset tilastoissa

Lue
21.9.2022

SuPerin Paavola: Valtion on tuettava myös lähihoitajien osaamisen varmistamista ja korvattava työelämässä oppimisen kustannukset työpaikoille

Lue
20.9.2022

SuPerin Paavola: Pakkolaki ei poista hoitajapulaa mutta teki päättäjille selväksi miten tärkeää työtä hoitajat tekevät

Lue