Ammattiliitto Pro: Kolmeen mekaanisen metsäteollisuuden yritykseen uusi yrityskohtainen työehtosopimus

Ammattiliitto Pro hyväksyi tänään 12. marraskuuta Pron ja Teollisuusliiton yhteisesti neuvottelemat mekaanisen metsäteollisuuden yrityskohtaiset työehtosopimukset kolmessa yrityksessä. Työehtosopimusten soveltamisalana on yrityksen koko henkilöstö pois lukien johto.

Varkauden Puu Oy:n ja Jatkos Oy:n ensimmäisen yrityskohtainen työehtosopimus on kestoltaan 36 kuukautta. Työehtosopimus tulee voimaan 1.1.2022 ja päättyy 31.12.2024.

Anaika Wood Group LTD Oy:n työehtosopimus astuu voimaan 1.1.2022 ja päättyy 31.12.2024 eli sopimus on kestoltaan 36 kuukautta.

Molemmat neuvottelutulokset sisältävät perhevapaauudistuksessa voimaan tulevat palkanmaksukaudet.

–  Pidän saavutettuja yrityskohtaisia sopimuksia merkittävinä avauksina mekaanisen metsäteollisuuden yrityksissä. Sopimukset ovat myös osoitus hyvästä ja tarpeellisesta yhteistyöstä Teollisuusliiton kanssa, Ammattiliitto Pron puheenjohtaja Jorma Malinen toteaa.

Sopimukset lakkauttavat mekaanisen metsäteollisuuden työntekijöitä ja toimihenkilöitä koskevat työehtosopimukset. 

Lisätietoja

puheenjohtaja Jorma Malinen, p. 050 576 0389
sopimusalavastaava Petteri Hyttinen, p. 050 377 8825

Ajankohtaista

31.5.2023

SuPerin sopimusneuvottelija Jukka Parkkola on paikalla lakkokohteessa 1.6.2023 klo 9:30

Lue
31.5.2023

Yksityiselle sosiaalipalvelualalle hakusaarto ja keikkailukielto

Lue
31.5.2023

Uusia yksityisen sosiaalipalvelualan lakkovaroituksia hoivakoteihin ja lastensuojeluun

Lue
31.5.2023

Yksityiselle sosiaalipalvelualalle määräaikainen, rajattu hakusaarto ja koko sopimusalaa koskeva määräaikainen keikkailukielto

Lue
31.5.2023

SuPer on antanut useita lakkovaroituksia yksityiselle sosiaalipalvelualalle ja julistanut hakusaarron ja keikkailukiellon

Lue
31.5.2023

Yksityisen sosiaalipalvelualan ylityö- ja vuoronvaihtokielto jatkuu 14.6. asti – ohjeet jäsenille

Lue
31.5.2023

Hakusaarto ja keikkailukielto 31.5.–14.6. – ohjeet jäsenille

Lue
31.5.2023

Yksityisen sosiaalipalvelualan lakko – ohjeita jäsenille

Lue