Tehy naisten palkkapäivänä: Palkkatasa-arvo on ikuisuusprojekti

Naisten palkkapäivää vietetään tänään, jonka jälkeen kuvaannollisesti naisten palkanmaksu loppuu. Naisten ansiot ovat tänä vuonna 84,3 % miesten ansioista. Ero on kuukausitasolla 628 euroa. Palkkatasa-arvoa on yritetty edistää erityisillä samapalkkaohjelmilla yli 15 vuotta. Ero ei tunnu kapenevan.

– Naisten palkkapäivän aikanaan lanseeranneen STTK:n mukaan tällä äärimmäisen hitaalla tahdilla valmista olisi joskus vuonna 2100. Käytännössä siis ikuisuusprojekti, koska yhteiskunnassa ei ole oikeasti tahtoa asian korjaamiseksi, sanoo Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen

Viime vuonna miesten ja naisten palkkaero kasvoi, joten nyt havaittu pieni nousu viime vuoden 83,8 %:sta tarkoittaa itse asiassa peruuttamista kahden vuoden takaiseen tilanteeseen.  

Rytkösen mukaan on turhauttavaa joka vuosi todeta, että samasta ja samanarvoisesta työstä tulee maksaa samaa palkkaa, kun näin ei kuitenkaan toimita.

– Käytännössä sama palkka samanarvoisesta työstä tarkoittaa esimerkiksi sitä, että ammattikorkeakoulutetulle insinöörille ja sairaanhoitajalle maksettaisiin samaa palkkaa. Eli ratkaisut ovat aika yksinkertaisia ja suoraviivaisia, jos tavoite halutaan saavuttaa.   

Naisten palkkapäivää on vietetty vuodesta 2011 lähtien. Käytännön aloitti silloin STTK tavoitteenaan havainnollistaa ja konkretisoida naisten ja miesten välistä palkkaeroa. Naisten palkkapäivä lasketaan Tilastokeskuksen ansiotasoindeksin toisen neljänneksen tietojen perusteella. Sukupuolten välisen palkkaeron perusteella selviää, milloin naisten palkanmaksu kunakin vuonna kuvaannollisesti päättyy. 

Lisätietoja: Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen, puh 040 821 0028

Ajankohtaista

15.5.2025

Puheenjohtaja Palolan puhe kevätedustajistossa

Lue
15.5.2025

STTK: Kokeillaanpa tätä -hallitus pelaa riskillä

Lue
15.5.2025

Edustajiston puheenjohtajan Kristiina Lindroosin kevätedustajistopuhe

Lue
12.5.2025

Ammattiliitto Pro: Lakkovaroitus Helsingin ja Turun yliopistoon – lakkoon on menossa 13 000 yliopistolaista

Lue
12.5.2025

Strategiansa päivittänyt Ammattiliitto Pro panostaa vahvuuksiinsa ja monimuotoisuuteen

Lue
9.5.2025

Onko EU edelleen suomalaisen palkansaajan ystävä?

Lue
9.5.2025

Sosiaalialan järjestöihin syntyi vastuullinen sopimusratkaisu

Lue
8.5.2025

Pron edustajisto: Ilman liittoja ei ole työelämän tasa-arvoa

Lue