Tehy naisten palkkapäivänä: Palkkatasa-arvo on ikuisuusprojekti

Naisten palkkapäivää vietetään tänään, jonka jälkeen kuvaannollisesti naisten palkanmaksu loppuu. Naisten ansiot ovat tänä vuonna 84,3 % miesten ansioista. Ero on kuukausitasolla 628 euroa. Palkkatasa-arvoa on yritetty edistää erityisillä samapalkkaohjelmilla yli 15 vuotta. Ero ei tunnu kapenevan.

– Naisten palkkapäivän aikanaan lanseeranneen STTK:n mukaan tällä äärimmäisen hitaalla tahdilla valmista olisi joskus vuonna 2100. Käytännössä siis ikuisuusprojekti, koska yhteiskunnassa ei ole oikeasti tahtoa asian korjaamiseksi, sanoo Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen

Viime vuonna miesten ja naisten palkkaero kasvoi, joten nyt havaittu pieni nousu viime vuoden 83,8 %:sta tarkoittaa itse asiassa peruuttamista kahden vuoden takaiseen tilanteeseen.  

Rytkösen mukaan on turhauttavaa joka vuosi todeta, että samasta ja samanarvoisesta työstä tulee maksaa samaa palkkaa, kun näin ei kuitenkaan toimita.

– Käytännössä sama palkka samanarvoisesta työstä tarkoittaa esimerkiksi sitä, että ammattikorkeakoulutetulle insinöörille ja sairaanhoitajalle maksettaisiin samaa palkkaa. Eli ratkaisut ovat aika yksinkertaisia ja suoraviivaisia, jos tavoite halutaan saavuttaa.   

Naisten palkkapäivää on vietetty vuodesta 2011 lähtien. Käytännön aloitti silloin STTK tavoitteenaan havainnollistaa ja konkretisoida naisten ja miesten välistä palkkaeroa. Naisten palkkapäivä lasketaan Tilastokeskuksen ansiotasoindeksin toisen neljänneksen tietojen perusteella. Sukupuolten välisen palkkaeron perusteella selviää, milloin naisten palkanmaksu kunakin vuonna kuvaannollisesti päättyy. 

Lisätietoja: Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen, puh 040 821 0028

Ajankohtaista

4.10.2022

Sähkötuet eivät opiskelijaa tue 

Lue
4.10.2022

Ammattiliitto Jyty on tyytyväinen hoitajajärjestöjen sopuun

Lue
4.10.2022

SuPer ja Tehy hyväksyivät sovintoehdotuksen: Sote-sopimukseen oma palkkaohjelma, koronakorvaus ja useita parannuksia työoloihin

Lue
3.10.2022

Uusin podcast jakso käsittelee ruskean kokemuksia työelämässä

Lue
3.10.2022

Tehy ja SuPer: Valtakunnansovittelija on antanut sovintoehdotuksen

Lue
30.9.2022

Jytyn kysely: Koulunkäynninohjaajien asemaa parannettava – ”Inkluusio ei toimi, jos ammattilaisista ei huolehdita

Lue
29.9.2022

Juristi, hae meille töihin

Lue
29.9.2022

Tehy tyrmää vanhuspalvelulain mitoituksen lykkäämisen  

Lue