FinUnions rekrytoi

Palkansaajajärjestöjen EU-edustusto FinUnions hakee

JOHTAJAA

toimistolleen Brysselissä.

Johtaja vastaa FinUnionsin EU-instituutioihin suuntautuvasta vaikuttamisesta läheisessä yhteistyössä jäsenjärjestöjen asiantuntijoiden ja eurooppalaisten yhteistyökumppanien kanssa. Johtaja vastaa lisäksi myös FinUnionsin taloudesta ja hallinnosta.

Tehtävään valittavalta odotetaan EU:n työmarkkinapolitiikan ja -lainsäädännön tuntemista, EU:n päätöksentekoprosessien ja vaikuttamistyön osaamista sekä palkansaajajärjestöjen tuntemusta. Myös asiantuntijatyön organisoinnissa ja fasilitoinnissa tarvittavat yhteistyötaidot ovat tehtävässä tärkeitä.

Tehtävään valittavalta edellytetään erinomaista englannin kielen taitoa. Myös ruotsin ja ranskan kielten taidosta on tehtävässä merkittävää etua.

Tehtävän palkkaus ja muut ehdot määritellään sopimuksen mukaan. Tehtävästä kiinnostuneita pyydetään esittämään palkkatoiveensa.

Valittu johtaja aloittaa tehtävässä vuoden 2022 alussa tai sopimuksen mukaan.

Lisätietoja tehtävästä antaa FinUnionsin hallituksen puheenjohtaja Jarkko Eloranta, jarkko.eloranta@sak.fi .

Hakemukset pyydetään lähettämään viimeistään 26.10.2021 sähköpostitse Kirsi Sainiolle, kirsi.sainio@sak.fi .


Palkansaajajärjestöjen EU-edustusto FinUnions on edustanut suomalaisia palkansaajia Brysselissä vuodesta 1995. Yhdistyksenä toimivan FinUnionsin jäsenjärjestöjä ovat Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ja STTK.

Ajankohtaista

7.11.2025

Perhenettoa hoivavastuuta jakamalla

Lue
7.11.2025

Laskelmat paljastavat: Perhevapaiden tasainen jako voi tuoda jopa tuhansien eurojen hyödyn

Lue
4.11.2025

Jyty: Valtion on turvattava kirkolle riittävä rahoitus sen yhteiskunnallisten tehtävien hoitamiseen

Lue
4.11.2025

Etätyö käytössä 77 prosentissa työpaikoista – viidesosassa vakuutus kunnossa

Lue
3.11.2025

Pätkätyösuhteiden yleistyminen on lisännyt väärinkäytöksiä Ranskassa

Lue
3.11.2025

SuPer: Yksityisen sosiaalipalvelualan tes-neuvottelut (SOSTES) alkavat 3. marraskuuta – palkkauksen ja työhyvinvoinnin parantaminen kärkitavoitteita

Lue
3.11.2025

Vuoden tasa-arvotekona palkittu hanke edistää monimuotoisuutta työelämässä

Lue
31.10.2025

Naisten kuvainnollinen palkkapäivä ei katoa minimisääntelyllä

Lue