Tehy: Ulkomailta rekrytoitavien hoitajien tutkintojen tunnustamiseen tarvitaan selkeä polku

Pula hoitohenkilökunnasta on maailmanlaajuinen ja Suomikin hakee työvoimaa ulkomailta. Suomessa rekrytointiprosessi on liian monimutkainen ja se hidastaa ulkomaisen työvoiman saantia.  

EU/ETA-maista tulevien tutkintoja arvioidaan ammattipätevyysdirektiivin avulla. Sen sijaan näiden maiden ulkopuolelta tulevien ammattipätevyyden arviointi on liian monimutkaista ja kestää pitkään. Myös selkeä polku tutkintojen tunnustamiseen puuttuu. Sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten tutkintoja joudutaan täydentämään mm. lääkehoidon ja kliinisen hoitotyön osalta. 

Tehy vaatii, että EU/ETA-maiden ulkopuolelta tulevien työntekijöiden tutkintojen tunnustamiseen luodaan yhtenäinen käytäntö. 

─ Suomessa on ollut lukuisia hankkeita, joiden avulla on kehitelty täydennyskoulutusmalleja tutkintojen tunnustamisen helpottamiseksi. Asiaa on nyt pyöritelty tarpeeksi kauan, sanoo Tehyn kansainvälisten asioiden päällikkö Sari Koivuniemi. 

Työvoimapulaa ei voi ratkaista vain koulutuspaikkoja lisäämällä ja ulkomailta rekrytoimalla. On huolehdittava alan veto- ja pitovoimasta ja huolehdittava nykyisen henkilöstön jaksamisesta. Myös palkkauksen ja työolojen parantaminen toisi alalle lisää väkeä.  

Ulkomailta rekrytoitavien hoitajien kohdalla on kiinnitettävä myös erityistä huomiota kielitaidon hankkimiseen. Kielitaito on potilasturvallisuuden toteutumisen edellytys.  

Rekrytoinnissa on huolehdittava eettisistä periaatteista. Suomen ei tule siirtää omaa työvoimapulaansa kehitysmaiden kannettavaksi eikä rekrytoida maista, joissa on pulaa hoitohenkilöstöstä. 

─ Terveydenhuoltoalan ammattilaisia on rekrytoitava tehtäviin, joihin heillä on koulutus. Nyt heitä on rekrytoitu esimerkiksi hoiva-avustajiksi, vaikka taskussa olisi sairaanhoitajan tutkinto. Muitakin epäselvyyksiä ja epäoikeudenmukaisuuksia on rekrytoinnissa ilmennyt, Koivuniemi sanoo. 

Tänään pidetään Sote-Silta-hankkeen päätösseminaari. Sote-Silta-hankkeessa on kehitetty jatkuvaa mallia, jolla ulkomailta rekrytoitavien hoitajien täydennyskoulutus olisi yhtenäinen jatkossakin. Tehy on ollut mukana hankkeessa. 

Lisätietoja:  
Tehyn kansainvälinen päällikkö Sari Koivuniemi, gsm 040 588 9157 (tutkintojen tunnustaminen) 
Tehyn yhteiskuntasuhteet ja kehittäminen toimialan johtaja Kirsi Sillanpää, gsm 040 820 7848 (sote-alan pito- ja vetovoima) 

Ajankohtaista

5.10.2022

Julia Kurki Ammattiliitto Pron yhteiskuntasuhteiden asiantuntijaksi

Lue
4.10.2022

Sähkötuet eivät opiskelijaa tue 

Lue
4.10.2022

Ammattiliitto Jyty on tyytyväinen hoitajajärjestöjen sopuun

Lue
4.10.2022

SuPer ja Tehy hyväksyivät sovintoehdotuksen: Sote-sopimukseen oma palkkaohjelma, koronakorvaus ja useita parannuksia työoloihin

Lue
3.10.2022

Uusin podcast jakso käsittelee ruskean kokemuksia työelämässä

Lue
3.10.2022

Tehy ja SuPer: Valtakunnansovittelija on antanut sovintoehdotuksen

Lue
30.9.2022

Jytyn kysely: Koulunkäynninohjaajien asemaa parannettava – ”Inkluusio ei toimi, jos ammattilaisista ei huolehdita

Lue
29.9.2022

Juristi, hae meille töihin

Lue