Haemme järjestöömme juristia työlainsäädäntöön sekä sopimus- ja neuvottelutoimintaan liittyviin tehtäviin. Lisäksi tehtäviin kuuluu sopimustoiminnan ja työelämän kehittäminen, kouluttaminen sekä vaikuttamistyö. Tehtävä on määräaikainen, ajalle 1.6.2021 – 31.12.2022.
Tehtävässä edellytetään:
• oikeustieteen ylempää korkeakoulututkintoa,
• työlainsäädännön sekä sopimus- ja neuvottelujärjestelmän tuntemusta,
• neuvottelu-, vuorovaikutus- ja viestintätaitoja.
Etsimämme henkilö on oma-aloitteinen, positiivinen ja joustava sekä kykenee itsenäiseen päätöksentekoon. Hänellä on aito kiinnostus työskennellä jäsentemme edunvalvonnan parantamiseksi. Kokemus työmarkkinajärjestöjen toiminnasta ja tuntemus yhteiskunnallisesta päätöksenteosta ovat eduksi tehtävän hoitamisessa.
Tarjoamme näköalapaikan yhteiskunnallisen päätöksenteon ytimeen, mahdollisuuden vaikuttaa ja verkostoitua, hyvän työyhteisön, kilpailukykyiset palvelussuhteen ehdot ja työtilat Helsingin ydinkeskustassa. STTK:ssa noudatetaan palkkausjärjestelmää, mutta hakija voi esittää oman palkkatoiveensa. Työ alkaa 1.6.2021 tai sopimuksen mukaan.
Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi perjantaihin 16.4.2021 mennessä osoitteeseen marja-liisa.rajakangas@sttk.fi.
Lisätietoja tehtävästä antaa johtaja Minna Ahtiainen, puh. 050 387 7030.
Soittoajat: torstai 8.4. klo 10-12, perjantai 9.4. klo 10-12 ja maanantai 12.4. klo 10-12.
Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Valinnassa voidaan toteuttaa positiivista erityiskohtelua monipuolisen henkilöstörakenteen edistämiseksi.
STTK on poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen koulutettujen ammattilaisten keskusjärjestö, johon kuuluu 13 jäsenliittoa ja noin 500 000 jäsentä.
Visiomme on menestyvä Suomi, jossa yhteistyöllä rakennamme maailman parasta työelämää ja hyvinvointia. Olemme työssämme avoimia, oikeudenmukaisia, uudistusmielisiä ja rohkeita.