Jyty: Paikallisen sopimisen mahdollisuuksia jo nyt riittävästi

Jukka Ahtelan ja Joel Salmisen laatima selvitys paikallisen sopimisen nykytilasta ja paikallista sopimista edistävistä toimenpiteistä on julkaistu. Se vahvistaa käsityksen, jonka mukaan työehtosopimuksissa ja lainsäädännössä on jo nyt runsaasti elementtejä työnantajia ja työntekijöitä hyödyttävään paikalliseen sopimiseen.

Selvitys on tarkoitettu paikallisen sopimisen alatyöryhmän työn tueksi. Ryhmä pyysi keskiviikkona työlleen jatkoaikaa.

”Näillä eväillä työryhmän on vaikea saavuttaa yksimielistä näkemystä. Nyt ei ole nykyjärjestelmän romuttamisen aika”, sanoo Ammattiliitto Jytyn puheenjohtaja Jonna Voima.

Voiman mukaan paikallista sopimista on edistettävä hallitusohjelman mukaisesti eli virka- ja työehtosopimusjärjestelmien kautta. Työpaikoilla on syytä ensin käyttää jo nyt olemassa olevia keinoja paikalliseen sopimiseen. Selvityksen mukaan näin ei ole tapahtunut.

”Paikallisen sopimisen lisäämistä ei pidä lähteä hakemaan työehtosopimusjärjestelmää rikkovalla tavalla”, toteaa Voima.

Voima sanoo pitävänsä erityisen tärkeänä, että jatkossakin henkilöstöä edustaa ja heidän puolestaan neuvottelee luottamusmies, jolla on taito ja koulutus neuvotella työntekijöiden työehdoista. Vain näin saavutetaan riittävä tasapaino paikallisen sopimisen neuvotteluosapuolten eli työnantajan ja työntekijöiden välillä.

Sopiminen vaatii aina kaksi osapuolta. ”Työnantajan ja työntekijöiden välillä vallitseva yhteistyö ja luottamus edistävät paikallista sopimista paljon tehokkaammin kuin lakimuutokset”, Voima korostaa.

Lisätietoja: puheenjohtaja Jonna Voima, jonna.voima@jytyliitto.fi, puh 0505912341

Ammattiliitto Jytyn jäsenet toimivat kunta-alalla, yksityisellä sektorilla, järjestöissä ja seurakunnissa. Jäsenistön suurimpia ammattialoja ovat sihteeri-, hallinto-, asiantuntija- ja ict-työ, nuoriso- ja järjestötyö, sosiaali- ja terveysala, kirjastoala sekä kasvatus ja koulutus. Jyty on STTK:n jäsenliitto.

Ajankohtaista

23.9.2022

Tehy ja SuPer vahvistavat: Oulun kaupungin kotihoidon lakko alkaa 27.9.

Lue
23.9.2022

Suomalaiset tilastoissa

Lue
21.9.2022

SuPerin Paavola: Valtion on tuettava myös lähihoitajien osaamisen varmistamista ja korvattava työelämässä oppimisen kustannukset työpaikoille

Lue
20.9.2022

SuPerin Paavola: Pakkolaki ei poista hoitajapulaa mutta teki päättäjille selväksi miten tärkeää työtä hoitajat tekevät

Lue
20.9.2022

SuPer ja Tehy eivät aloita käräjäoikeuden kieltämää lakkoa Helsingin kotihoidossa

Lue
20.9.2022

Tehy: Hoitajat eivät unohda, pakkotyölaki jättää syvät haavat 

Lue
19.9.2022

SuPer edistää kotihoitoon kohdistuvaa joukkoirtisanoutumista

Lue
19.9.2022

Suomen digitaalinen kompassi, 2. luonnos

Lue