Suomen metsäasiantuntijat haluavat neuvotella ja sopia – UPM ROMUTTAMASSA TES-NEUVOTTELUT KOKONAAN

METO – Metsäalan Asiantuntijat ry (Meto) haluaa neuvotella ja sopia, eikä hyväksy vain pelkästään henkilökohtaista sopimista työehdoista. Meton tavoitteena on jatkossakin neuvotella ja sopia jäsentensä työehdoista yrityskohtaisella työehtosopimuksella.

Metsäyhtiö UPM on ilmoittanut, ettei se enää sovi toimihenkilöiden työehdoista yrityskohtaisen TES:in kautta. Tällä hetkellä näyttää siltä, että UPM on toiminnallaan romuttamassa ne mahdollisuudet, jotka voidaan saavuttaa yrityskohtaisella työehdoista sopimisella sekä paikallisella sopimisella. Käytännössä tämä voi pahimmillaan tarkoittaa kaikkien työehtosopimukseen pohjautuvien työehtojen menettämistä.

Metsäasiantuntijoilta ollaan UPM:n toimesta viemässä oikeus kollektiiviseen sopimiseen, tasavertaisen palkkaukseen ja työsuhteen ehtoihin.

– Metsäalan asiantuntijoiden kanssa kyseiset keskustelut voidaan käydä loppuvuodesta 2022 tai alkuvuodesta 2023, kun nykyinen TES-sopimus päättyy, korostaa Meton puheenjohtaja Stefan Borgman.

Metsäasiantuntijat ovat pettyneitä

Metsäasiantuntijoiden neuvottelupäällikkö Markku Varis näkee, että kyseinen toimintatapa romuttaa UPM:n imagon houkuttelevana ja kilpailukykyisenä työnantajana.

– Henkilöstön tulisi olla kaikkein tärkein voimavara UPM:n menestyksessä. Tällä muutoksella tämä ei tule toteutumaan.


Lisätietoja: Metsäasiantuntijoiden puheenjohtaja Stefan Borgman,
p.040 1588 815, stefan.borgman@metsaasiantuntijat.fi

Ajankohtaista

27.1.2023

Ammattiliitto Pro ilmoitti kolmipäiväisestä lakosta ja ylityökiellosta kemian alalle

Lue
27.1.2023

SuPerin Paavola Kansallisena lähihoitajapäivänä 27.1.: Laadukas lähihoitajakoulutus on merkittävä alan vetovoimatekijä

Lue
27.1.2023

Tehy: Lähihoitajapula heikentää hoidon laatua ja potilasturvallisuutta

Lue
26.1.2023

Pro ja ERTO ovat tänään 26.1. ilmoittaneet lakosta taloushallintoalalle

Lue
26.1.2023

ERTO ja Pro antoivat taloushallintoalalle lakkovaroituksen

Lue
26.1.2023

Suunnittelu- ja konsulttialalle ylityökielto ja työasioissa vapaa-aikana matkustamisen kielto

Lue
26.1.2023

Osaajapula ratkaistaan koulutuksen tasa-arvolla 

Lue
26.1.2023

Vihreä siirtymäkään ei osaamatta onnistu

Lue