Suomen metsäasiantuntijat haluavat neuvotella ja sopia – UPM ROMUTTAMASSA TES-NEUVOTTELUT KOKONAAN

METO – Metsäalan Asiantuntijat ry (Meto) haluaa neuvotella ja sopia, eikä hyväksy vain pelkästään henkilökohtaista sopimista työehdoista. Meton tavoitteena on jatkossakin neuvotella ja sopia jäsentensä työehdoista yrityskohtaisella työehtosopimuksella.

Metsäyhtiö UPM on ilmoittanut, ettei se enää sovi toimihenkilöiden työehdoista yrityskohtaisen TES:in kautta. Tällä hetkellä näyttää siltä, että UPM on toiminnallaan romuttamassa ne mahdollisuudet, jotka voidaan saavuttaa yrityskohtaisella työehdoista sopimisella sekä paikallisella sopimisella. Käytännössä tämä voi pahimmillaan tarkoittaa kaikkien työehtosopimukseen pohjautuvien työehtojen menettämistä.

Metsäasiantuntijoilta ollaan UPM:n toimesta viemässä oikeus kollektiiviseen sopimiseen, tasavertaisen palkkaukseen ja työsuhteen ehtoihin.

– Metsäalan asiantuntijoiden kanssa kyseiset keskustelut voidaan käydä loppuvuodesta 2022 tai alkuvuodesta 2023, kun nykyinen TES-sopimus päättyy, korostaa Meton puheenjohtaja Stefan Borgman.

Metsäasiantuntijat ovat pettyneitä

Metsäasiantuntijoiden neuvottelupäällikkö Markku Varis näkee, että kyseinen toimintatapa romuttaa UPM:n imagon houkuttelevana ja kilpailukykyisenä työnantajana.

– Henkilöstön tulisi olla kaikkein tärkein voimavara UPM:n menestyksessä. Tällä muutoksella tämä ei tule toteutumaan.


Lisätietoja: Metsäasiantuntijoiden puheenjohtaja Stefan Borgman,
p.040 1588 815, stefan.borgman@metsaasiantuntijat.fi

Ajankohtaista

5.3.2021

EU:n sosiaalinen pilari askeleen lähempänä konkretiaa

Lue
5.3.2021

Jyty: Paikallisen sopimisen mahdollisuuksia jo nyt riittävästi

Lue
5.3.2021

Tehyn valtuustovaaleissa 493 ehdokasta

Lue
1.3.2021

Paikallisen sopimisen edellytykset kuntoon työpaikoilla

Lue
1.3.2021

STTK: Tietoa paikallisen sopimisen mahdollisuuksista tarvitaan lisää

Lue
26.2.2021

Paksun kissan päivä ja toimitusjohtajien ansiot

Lue
26.2.2021

STTK laski Fat Cat Day´n: Pomojen huima palkkaero palkansaajiin kapeni hieman

Lue
24.2.2021

Kohti kuntavaaleja – STTK:n tavoitteet

Lue