Luottamuspula estää Kotidatan henkilöstön osallistumisen paikalliseen sopimiseen – yhtiö jatkanut henkilöstön epäasiallista kohtelua lakon jälkeen

Kotidatan lakko päättyi tällä viikolla ja uusi lakko on alkamassa ensi viikolla. Kotidatan henkilöstö on ollut laillisessa työtaistelussa 20.10.–16.11.2020 puolustaakseen oikeuttaan työnsä vaativuutta vastaavaan palkkaukseen ja työskentelyolosuhteidensa korjaamiseen.

Ammattiliitto Pro on edelleen valmis hakemaan ratkaisua Suomen Kotidatan pitkittyneeseen kiistaan henkilöstön työehdoista. Tällä hetkellä Kotidatan henkilöstö ei pysty osallistumaan yhtiön aloittamaan paikalliseen sopimiseen, koska sillä ei ole luottamusta työnantajaan.

— Henkilöstön tulee saada takeet siitä, että yhtiö sitoutuu todellisiin muutoksiin toimintavoissaan ja ansiotason korjaamiseen työn vaativuuden edellyttämälle tasolle, Ammattiliitto Pron ICT-alan sopimusalavastaava Mika Mäkelä sanoo.

Pro on ilmoittanut, että mikäli tilanteeseen ei saada sovintoa, niin uusi laillinen lakko alkaa 25.11.2020.

Kotidatan työntekijän sanoin: ”Työntekijöitä loukkaa syvästi suoranainen valehtelu mediassa sekä jatkuva työn sisällön vääristely ja työntekijöiden ammattitaidon aliarviointi. Olemme jo pitkään kertoneet työnantajalle ja Kaupan liitolle erilaisista epäkohdista, mutta työnantajan suhtautuminen asioiden korjaamiseen on välinpitämätöntä.”

Pron tietoon on tullut, että yhtiö on jatkanut huonoa henkilöstöpolitiikkaansa ja esimerkiksi painostanut työntekijää luopumaan jo vakiintuneista tunneista ja siirtymään takaisin nollatuntisopimukseen.

— Tämänkaltainen esimerkki kertoo siitä, ettei yhtiö ole lainkaan korjannut toimintatapojaan, vaan jatkaa työntekijöiden kaltoinkohtelua, Ammattiliitto Pron sopimusala-asiamies Seppo Lundgren sanoo.

Lundgrenin mielestä työnantajan toimet eivät tue millään tavalla luottamuksen palauttamista, vaan syventävät entisestään luottamuspulaa.

— Keskinäinen luottamus ja arvostus työntekijöiden ja työnantajan välillä on saatava kuntoon ennen kuin voidaan tehdä minkäänlaisia sopimuksia yhtiön kanssa, pääluottamusmies Kalle Rantasuo ja työsuojeluvaltuutettu Jenni Nieminen sanovat.

Lisätietoja: Ammattiliitto Pron sopimusalavastaava Mika Mäkelä, p. 050 592 5177

Pro – yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista
Ammattiliitto Pron jäseniä ovat koulutetut ammattilaiset, asiantuntijat ja esimiehet alaan katsomatta.
Olemme suomalaisen työelämän ja työmarkkinoiden vahva, osaava ja vastuullinen vaikuttaja.
Perustehtävämme on parantaa jäsentemme ja alalle kouluttautuvien toimeentuloa eri elämäntilanteissa, hyvinvointia työssä ja vapaalla sekä kehittymis- ja työllistymismahdollisuuksia. Tarjoamme monipuoliset, hyödylliset ja rahanarvoiset jäsenedut ja -palvelut.
Meihin kuuluu 120 000 jäsentä ja neuvottelemme 75 virka- ja työehtosopimusta. Olemme STTK:n jäsen.

Ajankohtaista

2.2.2023

Tehy: Samapalkkaisuusohjelmaa jatkettava, työmarkkinaosapuolet tehokkaammin mukaan

Lue
2.2.2023

Jyty: Palkkatasa-arvoa on edistettävä työehtosopimuksilla

Lue
2.2.2023

STTK kannattaa samapalkkaisuusohjelman kokonaisarvioinnin suosituksia

Lue
1.2.2023

SuPer: Hoiva-avustajat toteuttavat lääkehoitoa ohi koulutuksensa, onko lääkehoidon toteutus turvallista?

Lue
1.2.2023

RIA ja RKL vaativat nopeaa reagointia uhkaavaan taantumaan

Lue
1.2.2023

Nolottaako kertoa, että särkee päätä?

Lue
31.1.2023

SAK, Akava ja STTK: Palveluita ja toimeentuloturvaa on kehitettävä kokonaisuutena

Lue
31.1.2023

Tehy: Hoiva-avustajat jakavat lainvastaisesti luvatta lääkkeitä – valvontaa tiukennettava, sanktiot tarpeen

Lue