Pron Malinen: Edellytämme kattavaa muutosturvaa Nesteen Naantalin jalostamon henkilöstölle

Öljynjalostaja Neste harkitsee Naantalin jalostamotoimintojen lakkauttamista. Yritys aloittaa yt-neuvottelut, joiden tuloksena 470 työpaikkaa katoaisi ja järjestelyllä olisi toteutuessaan vaikutuksia 1 500 työtehtävään.

– Pro edellyttää, että Nesteen muutosturvaohjelma, joka rakennetaan yhdessä henkilöstön kanssa, on mahdollisimman kattava, toteaa puheenjohtaja Jorma Malinen Ammattiliitto Prosta.

Pron Malisen mukaan on tärkeää, että uudelleenjärjestely toteutetaan tehokkaasti ja yhteistoiminnassa niin, että sillä varmistetaan Nesteen kilpailukyky ja markkina-aseman kasvu.

Neste suunnittelee Porvoon jalostamon kehittämistä kohti uusiutuvien ja kierrätys- raaka-aineiden prosessointia. Naantaliin jäisivät vain terminaali- ja satamatoiminnot.

Yrityksen mukaan yt-neuvottelujen syynä on fossiilisten öljytuotteiden kysynnän väheneminen, jota koronapandemia on vauhdittanut. Nesteen mukaan uusiutuvien energiaratkaisujen osuus kulutuksesta kasvaa seuraavien vuosien aikana.

– Nesteen uudelleenjärjestelyiden syynä on muun muassa fossiilisten tuotteiden kysynnän lasku. Nesteen tulee nyt panostaa henkilöstön kouluttamiseen ja osaamisen kehittämiseen, jotta heistä mahdollisimman moni voidaan sijoittaa Nesteen sisällä uusiin tehtäviin esimerkiksi uusiutuvien polttoaineiden parissa, painottaa kemian sopimusalavastaava Taru Reinikainen Ammattiliitto Prosta.

Neste työllistää Suomessa yhteensä noin 4 000 henkilöä ja globaalisti 5 000 henkilöä. Neste käynnistää yhteistoimintaneuvottelut henkilöstön edustajien kanssa Öljytuotteet-liiketoimintayksikössä ja sen tukitoiminnoissa Suomessa viikon 39 tiistaina.

Lisätietoja:
Jorma Malinen, puheenjohtaja, p. 050 576 0389
Taru Reinikainen, sopimusalavastaava, p. 050 581 4371

Pro – yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista
Ammattiliitto Pron jäseniä ovat koulutetut ammattilaiset, asiantuntijat ja esimiehet alaan katsomatta.
Olemme suomalaisen työelämän ja työmarkkinoiden vahva, osaava ja vastuullinen vaikuttaja.
Perustehtävämme on parantaa jäsentemme ja alalle kouluttautuvien toimeentuloa eri elämäntilanteissa, hyvinvointia työssä ja vapaalla sekä kehittymis- ja työllistymismahdollisuuksia. Tarjoamme monipuoliset, hyödylliset ja rahanarvoiset jäsenedut ja -palvelut.
Meihin kuuluu 120 000 jäsentä ja neuvottelemme 75 virka- ja työehtosopimusta. Olemme STTK:n jäsen.

Ajankohtaista

2.2.2023

Tehy: Samapalkkaisuusohjelmaa jatkettava, työmarkkinaosapuolet tehokkaammin mukaan

Lue
2.2.2023

Jyty: Palkkatasa-arvoa on edistettävä työehtosopimuksilla

Lue
2.2.2023

STTK kannattaa samapalkkaisuusohjelman kokonaisarvioinnin suosituksia

Lue
1.2.2023

SuPer: Hoiva-avustajat toteuttavat lääkehoitoa ohi koulutuksensa, onko lääkehoidon toteutus turvallista?

Lue
1.2.2023

RIA ja RKL vaativat nopeaa reagointia uhkaavaan taantumaan

Lue
1.2.2023

Nolottaako kertoa, että särkee päätä?

Lue
31.1.2023

SAK, Akava ja STTK: Palveluita ja toimeentuloturvaa on kehitettävä kokonaisuutena

Lue
31.1.2023

Tehy: Hoiva-avustajat jakavat lainvastaisesti luvatta lääkkeitä – valvontaa tiukennettava, sanktiot tarpeen

Lue