Tehy ja Esperi sopimassa työntekijöilleen maksamatta jääneistä palkankorotuksista

Tehy ja  Esperi  ovat olleet erimielisiä Esperilisän  maksusta. Nyt riita ollaan sopimassa siten, että Esperi korvaa työntekijöilleen liian pienestä palkasta johtuvat menetykset. 

Esperi on maksanut useille työntekijöilleen ns.  Esperilisää. Lisästä on sovittu työntekijän työsopimuksessa ja se näkyy palkkalaskelmassa. 

Esperi maksoi 1.6.2018 alkaen palkankorotuksia, mutta samaan aikaan Esperi pienensi Esperilisää palkankorotuksen verran työmarkkinajärjestöjen palkkaratkaisusta, työnantajaliiton antaman tulkinnan perusteella. Palkankorotus ei siis tosiasiassa nostanut palkkaa.

Tehy piti menettelyä vääränä ja nosti pilottikanteen käräjäoikeudessa sekä vaati oikeaa työehtosopimuksen tulkintaa työtuomioistuimessa.  

Nyt Esperi ja Tehy ovat sopimassa asian. Esperi tulee palauttamaan leikkaamansa Esperilisän ja maksaa työntekijöille 1.6.2018 alkaen kaikki maksamatta jääneet lisät ja näistä aiheutuneet menetykset.

Lisätietoja:

Tehyn lakimies Päivi Vanninen, puh. 040 551 0501

Ajankohtaista

30.9.2022

Jytyn kysely: Koulunkäynninohjaajien asemaa parannettava – ”Inkluusio ei toimi, jos ammattilaisista ei huolehdita

Lue
29.9.2022

Juristi, hae meille töihin

Lue
29.9.2022

Tehy tyrmää vanhuspalvelulain mitoituksen lykkäämisen  

Lue
28.9.2022

SuPerin Paavola: Vanhuksilla ja heidän hoitajillaan ei ole aikaa odottaa – hoitajamitoitusta ei saa lykätä

Lue
27.9.2022

Sannamari Mäkelä on STTK:n Vuoden työsuojeluvaltuutettu

Lue
27.9.2022

Pro hakee sopimusasiantuntijaa Helsinkiin ja Lahteen

Lue
26.9.2022

Työn tulevaisuus -tapahtuma Tennispalatsissa

Lue
23.9.2022

Tehy ja SuPer vahvistavat: Oulun kaupungin kotihoidon lakko alkaa 27.9.

Lue