Tehy ja Esperi sopimassa työntekijöilleen maksamatta jääneistä palkankorotuksista

Tehy ja  Esperi  ovat olleet erimielisiä Esperilisän  maksusta. Nyt riita ollaan sopimassa siten, että Esperi korvaa työntekijöilleen liian pienestä palkasta johtuvat menetykset. 

Esperi on maksanut useille työntekijöilleen ns.  Esperilisää. Lisästä on sovittu työntekijän työsopimuksessa ja se näkyy palkkalaskelmassa. 

Esperi maksoi 1.6.2018 alkaen palkankorotuksia, mutta samaan aikaan Esperi pienensi Esperilisää palkankorotuksen verran työmarkkinajärjestöjen palkkaratkaisusta, työnantajaliiton antaman tulkinnan perusteella. Palkankorotus ei siis tosiasiassa nostanut palkkaa.

Tehy piti menettelyä vääränä ja nosti pilottikanteen käräjäoikeudessa sekä vaati oikeaa työehtosopimuksen tulkintaa työtuomioistuimessa.  

Nyt Esperi ja Tehy ovat sopimassa asian. Esperi tulee palauttamaan leikkaamansa Esperilisän ja maksaa työntekijöille 1.6.2018 alkaen kaikki maksamatta jääneet lisät ja näistä aiheutuneet menetykset.

Lisätietoja:

Tehyn lakimies Päivi Vanninen, puh. 040 551 0501

Ajankohtaista

8.2.2023

Minun viikkoni: sosiaali- ja terveyspolitiikan asiantuntijan viikkoon mahtuu monenlaista

Lue
8.2.2023

Ammattiliitto Pro: toimihenkilöiden ansiokehityksen huomiotta jättäminen heikentää Suomen houkuttelevuutta

Lue
7.2.2023

Kestävä energia

Lue
6.2.2023

Haemme työsuhdeneuvojaa Kesäduunari-infoon

Lue
6.2.2023

Juri Aaltonen valittiin jatkamaan ERTOn puheenjohtajana

Lue
6.2.2023

Yksin- ja kevytyrittäjien tärkeimmät palvelut saman katon alle – ProSoolo ja UKKO.fi yhteistyöhön

Lue
2.2.2023

Tehy: Samapalkkaisuusohjelmaa jatkettava, työmarkkinaosapuolet tehokkaammin mukaan

Lue
2.2.2023

Jyty: Palkkatasa-arvoa on edistettävä työehtosopimuksilla

Lue