Pron Malinen: ”Työtuomioistuin ei kuullut Prota Kotidatan työehtosopimuskiistan ratkaisussa”

Pro vaatii edelleen Kotidataa noudattamaan ICT-alan työehtosopimusta, sillä tilanne on kohtuuton Kotidatan toimihenkilöiden kannalta.

Työtuomioistuin antoi Suomen Kotidata Oy:n työehtosopimusta koskevan ratkaisunsa 3. syyskuuta. Sen mukaan Kotidatassa voidaan noudattaa kaupan alan työehtosopimusta, joka on heikompi kuin ICT-alan toimihenkilöiden työehtosopimus. Pro vaati, että ICT-alan työtehtäviä tekevien toimihenkilöiden työehdot määrää ICT-alan työehtosopimus.

– Prota ei kuultu työtuomioistuimen ratkaisussa lainkaan. Ratkaisu perustuu Kotidatan ja Kaupan liiton antamiin virheellisiin väittämiin yrityksen toiminnasta ja toimihenkilöiden työtehtävistä, toteaa Ammattiliitto Pron puheenjohtaja Jorma Malinen.

Kaupan liitolla oli tiedossaan todelliset henkilöstön tehtävät, jotka eivät olisi puoltaneet kaupan työehtosopimuksen soveltamista ja työtuomioistuimen tekemää ratkaisua, Malinen jatkaa.

Mikäli Prota olisi kuultu asiassa olisi päätös voinut olla erilainen. Nyt asiassa sivuutettiin Pron perustelut, jotka kerrottiin jo valtakunnansovittelijan johdolla käydyssä sovittelussa.

Pro vaatii edelleen Kotidataa noudattamaan ICT-alan työehtosopimusta, sillä tilanne on kohtuuton Kotidatan toimihenkilöiden kannalta.

– ICT-alan töitä tekevät toimihenkilöt ansaitsevat samat työehdot kuin heidän kanssaan samoja töitä tekevät kollegansa Elisalla ja Telialla. Pro ei hyväksy alipalkkausta ja työehtosopimushoppailua missään nimessä. Kotidatan toimihenkilöiden työsuhteen ehdot ovat niin huonot, että tuntipalkka saattaa pahimmillaan jäädä muutamaan euroon.

Pro harkitsee, millaisilla oikeudellisilla ja muilla jatkotoimilla jäsenten työehdot saadaan korjattua ja alipalkkaus loppumaan yrityksessä mahdollisimman nopeasti.

Lisätiedot:
Jorma Malinen, puheenjohtaja Ammattiliitto Pro, puh. 050 576 0389
Mika Mäkelä, sopimusalavastaava Ammattiliitto Pro, puh. 050 592 5177

Pro – yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista
Ammattiliitto Pron jäseniä ovat koulutetut ammattilaiset, asiantuntijat ja esimiehet alaan katsomatta.
Olemme suomalaisen työelämän ja työmarkkinoiden vahva, osaava ja vastuullinen vaikuttaja.
Perustehtävämme on parantaa jäsentemme ja alalle kouluttautuvien toimeentuloa eri elämäntilanteissa, hyvinvointia työssä ja vapaalla sekä kehittymis- ja työllistymismahdollisuuksia. Tarjoamme monipuoliset, hyödylliset ja rahanarvoiset jäsenedut ja -palvelut.
Meihin kuuluu 120 000 jäsentä ja neuvottelemme 75 virka- ja työehtosopimusta. Olemme STTK:n jäsen.

Ajankohtaista

28.9.2022

SuPerin Paavola: Vanhuksilla ja heidän hoitajillaan ei ole aikaa odottaa – hoitajamitoitusta ei saa lykätä

Lue
27.9.2022

Sannamari Mäkelä on STTK:n Vuoden työsuojeluvaltuutettu

Lue
27.9.2022

Pro hakee sopimusasiantuntijaa Helsinkiin ja Lahteen

Lue
26.9.2022

Työn tulevaisuus -tapahtuma Tennispalatsissa

Lue
23.9.2022

Tehy ja SuPer vahvistavat: Oulun kaupungin kotihoidon lakko alkaa 27.9.

Lue
23.9.2022

Suomalaiset tilastoissa

Lue
21.9.2022

SuPerin Paavola: Valtion on tuettava myös lähihoitajien osaamisen varmistamista ja korvattava työelämässä oppimisen kustannukset työpaikoille

Lue
20.9.2022

SuPerin Paavola: Pakkolaki ei poista hoitajapulaa mutta teki päättäjille selväksi miten tärkeää työtä hoitajat tekevät

Lue