Finnair Tekniikka kieltäytyy neuvottelemasta Pron luottamusmiesten kanssa

Finnair Tekniikka Oy ilmoitti kesäkuussa yksipuolisesti, ettei se enää katso Pron jäsenyhdistyksen ITA ry:n valitsemilla luottamusmiehillä olevan oikeutta toimia tekniikan työntekijöiden edunvalvojina.

Ilmailutekniikan ammattiyhdistys ITA ry liittyi kesäkuussa osaksi Ammattiliitto Prota ja tällä hetkellä lähes 90 % tekniikan työntekijöistä ja toimihenkilöistä on järjestäytynyt ITAan ja Prohon. ITAlla on laaja luottamusmiesverkosto tekniikassa ja vahva mandaatti jäseniltään.

Pro ja ITA ovat kesän läpi pyrkineet ratkaisemaan tilannetta neuvotteluteitse, koska tekniikan työntekijät ja toimihenkilöt ovat järjestäytyneet Prohon.

– Finnair ei kuitenkaan ole suostunut yhteistyöhön ja on sen sijaan aloittanut neuvottelut toisen ammattiyhdistyksen kanssa tekniikan työntekijöiden työehdoista. Tekniikan yli 450:stä työntekijästä vain noin 20 on järjestäytynyt uuteen ammattiyhdistykseen, jonka kanssa Finnair nyt käy neuvotteluita, Ammattiliitto Pron puheenjohtaja Jorma Malinen sanoo.

Finnairin toiminta tekniikassa on huolestuttavaa, sillä työehtojen polkeminen ja työntekijöiden edunvalvojien sivuuttaminen on erittäin vahingollista koko tekniikan toiminnalle.

– Työntekijöiden oikeus valita heitä edustavat luottamusmiehet on perusoikeus, ja on erittäin huolestuttavaa, jos tätä oikeutta ei kunnioiteta. Pro vaatii, että Finnair lopettaa neuvottelun tekniikan työntekijöiden ehdoista muiden liittojen kanssa, ja palaa neuvottelupöytään ITAn ja Pron valitseminen edunvalvojien kanssa, Malinen vaatii.

Finnair Tekniikka Oy vastaa Finnairin lentokoneiden huoltotoiminnasta.

Lisätietoja
Jorma Malinen, Pron puheenjohtaja, p. 050 576 0389
Minea Pyykönen, palvelusektorin johtaja, p. 0400 823 008
Totti Brunila, lakimies 050 385 7627

Pro – yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista
Ammattiliitto Pron jäseniä ovat koulutetut ammattilaiset, asiantuntijat ja esimiehet alaan katsomatta.
Olemme suomalaisen työelämän ja työmarkkinoiden vahva, osaava ja vastuullinen vaikuttaja.
Perustehtävämme on parantaa jäsentemme ja alalle kouluttautuvien toimeentuloa eri elämäntilanteissa, hyvinvointia työssä ja vapaalla sekä kehittymis- ja työllistymismahdollisuuksia. Tarjoamme monipuoliset, hyödylliset ja rahanarvoiset jäsenedut ja -palvelut.
Meihin kuuluu 120 000 jäsentä ja neuvottelemme 75 virka- ja työehtosopimusta. Olemme STTK:n jäsen.

Ajankohtaista

2.2.2023

Tehy: Samapalkkaisuusohjelmaa jatkettava, työmarkkinaosapuolet tehokkaammin mukaan

Lue
2.2.2023

Jyty: Palkkatasa-arvoa on edistettävä työehtosopimuksilla

Lue
2.2.2023

STTK kannattaa samapalkkaisuusohjelman kokonaisarvioinnin suosituksia

Lue
1.2.2023

SuPer: Hoiva-avustajat toteuttavat lääkehoitoa ohi koulutuksensa, onko lääkehoidon toteutus turvallista?

Lue
1.2.2023

RIA ja RKL vaativat nopeaa reagointia uhkaavaan taantumaan

Lue
1.2.2023

Nolottaako kertoa, että särkee päätä?

Lue
31.1.2023

SAK, Akava ja STTK: Palveluita ja toimeentuloturvaa on kehitettävä kokonaisuutena

Lue
31.1.2023

Tehy: Hoiva-avustajat jakavat lainvastaisesti luvatta lääkkeitä – valvontaa tiukennettava, sanktiot tarpeen

Lue