Finnair Tekniikka kieltäytyy neuvottelemasta Pron luottamusmiesten kanssa

Finnair Tekniikka Oy ilmoitti kesäkuussa yksipuolisesti, ettei se enää katso Pron jäsenyhdistyksen ITA ry:n valitsemilla luottamusmiehillä olevan oikeutta toimia tekniikan työntekijöiden edunvalvojina.

Ilmailutekniikan ammattiyhdistys ITA ry liittyi kesäkuussa osaksi Ammattiliitto Prota ja tällä hetkellä lähes 90 % tekniikan työntekijöistä ja toimihenkilöistä on järjestäytynyt ITAan ja Prohon. ITAlla on laaja luottamusmiesverkosto tekniikassa ja vahva mandaatti jäseniltään.

Pro ja ITA ovat kesän läpi pyrkineet ratkaisemaan tilannetta neuvotteluteitse, koska tekniikan työntekijät ja toimihenkilöt ovat järjestäytyneet Prohon.

– Finnair ei kuitenkaan ole suostunut yhteistyöhön ja on sen sijaan aloittanut neuvottelut toisen ammattiyhdistyksen kanssa tekniikan työntekijöiden työehdoista. Tekniikan yli 450:stä työntekijästä vain noin 20 on järjestäytynyt uuteen ammattiyhdistykseen, jonka kanssa Finnair nyt käy neuvotteluita, Ammattiliitto Pron puheenjohtaja Jorma Malinen sanoo.

Finnairin toiminta tekniikassa on huolestuttavaa, sillä työehtojen polkeminen ja työntekijöiden edunvalvojien sivuuttaminen on erittäin vahingollista koko tekniikan toiminnalle.

– Työntekijöiden oikeus valita heitä edustavat luottamusmiehet on perusoikeus, ja on erittäin huolestuttavaa, jos tätä oikeutta ei kunnioiteta. Pro vaatii, että Finnair lopettaa neuvottelun tekniikan työntekijöiden ehdoista muiden liittojen kanssa, ja palaa neuvottelupöytään ITAn ja Pron valitseminen edunvalvojien kanssa, Malinen vaatii.

Finnair Tekniikka Oy vastaa Finnairin lentokoneiden huoltotoiminnasta.

Lisätietoja
Jorma Malinen, Pron puheenjohtaja, p. 050 576 0389
Minea Pyykönen, palvelusektorin johtaja, p. 0400 823 008
Totti Brunila, lakimies 050 385 7627

Pro – yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista
Ammattiliitto Pron jäseniä ovat koulutetut ammattilaiset, asiantuntijat ja esimiehet alaan katsomatta.
Olemme suomalaisen työelämän ja työmarkkinoiden vahva, osaava ja vastuullinen vaikuttaja.
Perustehtävämme on parantaa jäsentemme ja alalle kouluttautuvien toimeentuloa eri elämäntilanteissa, hyvinvointia työssä ja vapaalla sekä kehittymis- ja työllistymismahdollisuuksia. Tarjoamme monipuoliset, hyödylliset ja rahanarvoiset jäsenedut ja -palvelut.
Meihin kuuluu 120 000 jäsentä ja neuvottelemme 75 virka- ja työehtosopimusta. Olemme STTK:n jäsen.

Ajankohtaista

27.5.2024

Tehy, SuPer ja Erto: Yksityiselle terveyspalvelualalle uusia lakkovaroituksia sekä ylityö- ja vuoronvaihtokielto

Lue
27.5.2024

Sateenkaari-ihmisten ääni kuuluviin työpaikoilla

Lue
27.5.2024

Järjestöjohtajat: ”EU-vaaleissa paljon pelissä – ilmastotavoitteista pidettävä kiinni”

Lue
27.5.2024

Keskitettyä, hajautettua, koordinoitua vai koordinoimatonta työmarkkinaa? 

Lue
24.5.2024

Monimuotoisiin perheisiin kohdistuva syrjintä huomioitava lainsäädännössä 

Lue
23.5.2024

Valtion tutkimus- ja kehittämisrahoituksen käytön monivuotinen suunnitelma

Lue
22.5.2024

Jytyn liittovaltuusto: Suomen on edistettävä pikaisesti palkka-avoimuusdirektiivin saattamista lainsäädäntöön – ”Palkkatasa-arvossa ei pidä tyytyä minimiin”

Lue
22.5.2024

Raskaus- ja perhevapaa ei oikeuta työnantajaa palkkasyrjintään 

Lue