Sote ry:n julistama ylityö- ja vuoronvaihtokielto AVAINTES-sopimusalalla ei koske Jytyn jäseniä

SOTE ry (Tehy, Super, ERTO) on tänään keskiviikkona 10.6.2020 julistanut jäseniään koskevan ylityö- ja vuoronvaihtokiellon AVAINTES:n sopimusalalle sosiaali- ja terveysalan sekä varhaiskasvatuksen työpaikoille. Ylityö- ja vuoronvaihtokielto ei koske Jytyn jäseniä.

AVAINTES:n sopijaosapuolet, joita ovat Jytyn lisäksi JHL, JUKO, OAJ, KTN sekä työnantajia edustava AVAINTA, saavuttivat AVAINTES:n soveltamisalalla sopimusratkaisun 29.5.2020.
AVAINTES on voimassa 1.4.2020 – 28.2.2022. Sopimuskauden ensimmäinen palkantarkistusajankohta on 1.8.2020, jolloin maksuun tulee yleiskorotus 26 euroa (kuitenkin vähintään 1,22 %). Kiky-tunnit poistuvat 17.8.2020.

Voimassa olevaa AVAINTES:ta noudatetaan AVAINTA ry:n jäsenyhteisöissä, siis myös sosiaali- ja terveyspuolella sekä varhaiskasvatuksessa.

SOTE ry ei ole toistaiseksi hyväksynyt neuvottelutulosta AVAINTES:n kanssa samansisältöisessä TSNTES:ssa, jota sovelletaan vain SOTE ry:n omiin jäseniin sosiaalialalla ja erikseen nimetyissä kolmessa sairas- / kuntoutuskodissa. Näin ollen SOTE ry:llä ei ole neuvotteluoikeuksia terveysalalla eikä varhaiskasvatuksessa.

Lisätietoja medialle: johtava työmarkkinalakimies Jonna Voima, puh. 050 591 2341

Lisätietoja jäsenille antavat Jytyn omat luottamusmiehet AVAINTES-sopimusalalla, alueelliset toimipisteet ja liiton edunvalvontaosasto sähköpostitse tai palvelunumeroista.

Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty edustaa noin 50 000 kuntien, kuntayhtymien, seurakuntien ja yksityisten palveluksessa olevaa viran- ja toimenhaltijaa. Jäsenistöstä naisia on noin 84 prosenttia. Jyty on kunta-alan vanhin ammattiliitto ja STTK:n jäsenliitto.

Ajankohtaista

27.9.2022

Pro hakee sopimusasiantuntijaa Helsinkiin ja Lahteen

Lue
26.9.2022

Työn tulevaisuus -tapahtuma Tennispalatsissa

Lue
23.9.2022

Tehy ja SuPer vahvistavat: Oulun kaupungin kotihoidon lakko alkaa 27.9.

Lue
23.9.2022

Suomalaiset tilastoissa

Lue
21.9.2022

SuPerin Paavola: Valtion on tuettava myös lähihoitajien osaamisen varmistamista ja korvattava työelämässä oppimisen kustannukset työpaikoille

Lue
20.9.2022

SuPerin Paavola: Pakkolaki ei poista hoitajapulaa mutta teki päättäjille selväksi miten tärkeää työtä hoitajat tekevät

Lue
20.9.2022

SuPer ja Tehy eivät aloita käräjäoikeuden kieltämää lakkoa Helsingin kotihoidossa

Lue
20.9.2022

Tehy: Hoitajat eivät unohda, pakkotyölaki jättää syvät haavat 

Lue