Toimihenkilöliitto ERTOn, Ammattiliitto Pron ja Palvelualojen työnantajat Paltan sopima työehtosopimus on hyväksytty hallinnoissa sekä ERTOn jäsenäänestyksessä. Poikkeuksellisten vaikeiden neuvotteluiden jälkeen alalle saatiin reilu työehtosopimus.
ERTO, Ammattiliitto Pro ja Palvelualojen työnantajat Palta pääsivät neuvottelutulokseen taloushallintoalan uudesta työehtosopimuksesta 21.2.2020. Uusi työehtosopimus on nyt myös hyväksytty hallinnoissa sekä ERTOn jäsenäänestyksessä.
Täten alaa 27.2. uhannut lakko peruuntuu sekä voimassa ollut liukumakielto päättyy, lukuun ottamatta Accountoria, jossa neuvottelut vielä jatkuvat.
-Olemme tyytyväisiä sopimukseen. Onnistuimme edistymään useissa meidän jäsenillemme tärkeissä asioissa, sanoo Toimihenkilöliitto ERTOn puheenjohtaja Juri Aaltonen.
Aaltosen mukaan neuvottelut olivat poikkeuksellisen vaikeat.
-Työnantajat vaativat alalle työehtojen selkeitä heikennyksiä, vaikka taloushallintoala menestyy erittäin hyvin ja alaa vaivaa työvoimapula. Työnantaja vaati muun muassa heikennyksiä vuosilomaoikeuteen ja mahdollisuutta luopua lomarahasta, sanoo Aaltonen.
Työriidan taustalla olivat myös osapuolten näkemyserot erityisesti kikytunneista sekä palkoista.
Kiky-sopimuksen mukaiset työajanpidennykset saatiin poistettua. Palkkoja korotetaan 1.3.2020 alkaen 1,3 %:n suuruisella yleiskorotuksella ja 1.2.2021 alkaen 2,0 %:lla.
Aaltosen mukaan kiky-tuntien lisäksi taulukkopalkkojen korottaminen oli jäsenille erittäin tärkeä asia, joka onnistuttiin samaan neuvotteluissa läpi.
Neuvottelutulos kokonaisuudessaan on luettavissa ERTOn verkkosivuilla.
Lisätiedot: puheenjohtaja Juri Aaltonen, p. 040 553 8536 juri.aaltonen@erto.fi