ERTOn puheenjohtaja Aaltonen: Ammattiliitot tarvitsevat hyväksynnän toiminnalleen myös liiton ulkopuolelta

Tulevaisuudessa ammattiliittojen pitää toimia avoimemmin ja saada toiminnalleen ymmärrys ja hyväksyntä myös omien jäseniensä ulkopuolella, sanoo tänään uudelleen Toimihenkilöliitto ERTOn puheenjohtajaksi valittu Juri Aaltonen.

Ammattiyhdistyksen perusarvot ovat hyviä, mutta toiminta kaipaa päivittämistä tähän päivään.

– Ammattiyhdistyksen perusarvot ovat hyviä, mutta toiminta kaipaa päivittämistä tähän päivään. Ammattiliittojen pitää toimia niin, että toiminnan hyväksyvät myös ne, jotka eivät ole sen jäseniä, sanoi ERTOn puheenjohtaja Juri Aaltonen.

Juri Aaltonen puhui tänään ERTOn edustajiston kokouksessa, jossa hänet valittiin uudelleen puheenjohtajaksi. Vuodesta 2011 ERTOa johtanut Aaltonen valittiin neljännelle kolmivuotiskaudelle ilman vastaehdokasta.

Aaltonen sanoi edustajistossa pitämässään puheessaan, että ammattiliittojen pitäisi olla avoimempia ja rehellisempiä viestinnässään ja pystyä paremmin sanoittamaan tekemäänsä työtä, jotta myös liittojen ulkopuolella niiden tarkoitusperät ymmärrettäisiin paremmin.

Liittojen pitäisi myös ottaa enemmän jäseniä mukaan päätöksentekoon. Nykyään erilaiset digitaaliset ratkaisut tarjoavat mahdollisuuksia jäsenien ja muiden sidosryhmien osallistamiseen.
– Esimerkiksi me ERTOssa kysymme jo tällä hetkellä aina jäseniltämme valmiuden ja halun työtaistelutoimiin ennen niihin ryhtymistä, Aaltonen sanoo.

Lisätiedot: puheenjohtaja Juri Aaltonen, p. 040 553 8536 juri.aaltonen@erto.fi

Ajankohtaista

7.11.2025

Perhenettoa hoivavastuuta jakamalla

Lue
7.11.2025

Laskelmat paljastavat: Perhevapaiden tasainen jako voi tuoda jopa tuhansien eurojen hyödyn

Lue
4.11.2025

Jyty: Valtion on turvattava kirkolle riittävä rahoitus sen yhteiskunnallisten tehtävien hoitamiseen

Lue
4.11.2025

Etätyö käytössä 77 prosentissa työpaikoista – viidesosassa vakuutus kunnossa

Lue
3.11.2025

Pätkätyösuhteiden yleistyminen on lisännyt väärinkäytöksiä Ranskassa

Lue
3.11.2025

SuPer: Yksityisen sosiaalipalvelualan tes-neuvottelut (SOSTES) alkavat 3. marraskuuta – palkkauksen ja työhyvinvoinnin parantaminen kärkitavoitteita

Lue
3.11.2025

Vuoden tasa-arvotekona palkittu hanke edistää monimuotoisuutta työelämässä

Lue
31.10.2025

Naisten kuvainnollinen palkkapäivä ei katoa minimisääntelyllä

Lue