ERTO saavutti ensimmäinen neuvottelutuloksen

Toimihenkilöliitto ERTO avasi yrityskohtaisella sopimuksella käynnissä olevan neuvottelukierroksensa. Ensimmäinen neuvottelutulos saatiin Eläkkeensaajien keskusliitosta.

Toimihenkilöliitto ERTO ja Eläkkeensaajien Keskusliitto EKL ovat solmineet työehtosopimuksen seuraavalle sopimuskaudelle 1.2.2020 – 30.6.2022 (2 vuotta 5 kk). EKL:n henkilöstön henkilökohtaisia palkkoja ja taulukkopalkkoja korotetaan yleiskorotuksilla sopimuskauden alusta 1.2.2020 alkaen 2,0 prosenttia ja 1.4.2021 alkaen 2,0 prosenttia. Palkankorotukset ovat sopimuskauden aikana siis yhteensä 4,0 prosenttia. Sopimuksessa ei ole kilpailukykysopimuksen mukaista 24 tunnin työajan pidennystä.

Neuvottelutulos menee vielä osapuolten hallintojen hyväksyttäväksi.

Lisätietoja:
Asiamies Jarmo Lahti, 0407407840
Puheenjohtaja Juri Aaltonen, 040 553 8536

Ajankohtaista

2.2.2023

Tehy: Samapalkkaisuusohjelmaa jatkettava, työmarkkinaosapuolet tehokkaammin mukaan

Lue
2.2.2023

Jyty: Palkkatasa-arvoa on edistettävä työehtosopimuksilla

Lue
2.2.2023

STTK kannattaa samapalkkaisuusohjelman kokonaisarvioinnin suosituksia

Lue
1.2.2023

SuPer: Hoiva-avustajat toteuttavat lääkehoitoa ohi koulutuksensa, onko lääkehoidon toteutus turvallista?

Lue
1.2.2023

RIA ja RKL vaativat nopeaa reagointia uhkaavaan taantumaan

Lue
1.2.2023

Nolottaako kertoa, että särkee päätä?

Lue
31.1.2023

SAK, Akava ja STTK: Palveluita ja toimeentuloturvaa on kehitettävä kokonaisuutena

Lue
31.1.2023

Tehy: Hoiva-avustajat jakavat lainvastaisesti luvatta lääkkeitä – valvontaa tiukennettava, sanktiot tarpeen

Lue