Palkansaajajärjestö Pardia: Pardian ja Pro yhdistyvät 1.1.2019

Palkansaajajärjestö Pardian ylin päättävä elin edustajakokous on tänään 27. marraskuuta 2018 päättänyt liittymisestä Ammattiliitto Prohon. Liittojen yhdistyminen tapahtuu 1.1.2019 alkaen.

Liitot ovat vuodesta 2017 neuvotelleet yhteistyön tiivistämisestä. Runsaat 100 pardialaista jäsenyhdistystä on hakenut ja saanut Pron jäsenyyden 1. tammikuuta 2019 alkaen.

– On ilahduttavaa, että yhdistyminen toteutuu. Haemme yhdistymisellä entistä vahvempaa neuvotteluvoimaa ja yhteiskuntavaikuttamista niin yksityisillä kuin julkisillakin sopimusaloilla. Nykyistä laajemmalla jäsenpohjalla voidaan vaikuttaa entistä paremmin jäsenten edunvalvonnassa, Pardian puheenjohtaja Niko Simola sanoo.

Simolan mukaan jäsenten edunvalvonnan parantamisen lisäksi yhdistynyt järjestö mahdollistaa nykyistä huomattavasti kattavammat koulutuspalvelut, jäsenedut ja -tapahtumat.

– Myös jäsenpalvelut on järkevää ja kustannustehokasta toteuttaa entistä suuremmalle jäsenkunnalle.
Yhdistymisen jälkeen Prossa on 120 000 jäsentä, jotka työskentelevät sekä yksityiseltä että julkiselta sektorilta.

Lisätietoja:
Pardian puheenjohtaja Niko Simola, gsm 040 566 8517

www.pardia.fi

Ajankohtaista

30.4.2025

ERTO: Henkilöstöalalle sopu – 5.5. uhanneet lakot peruutettu

Lue
30.4.2025

Yhteisymmärrys kuntien ja hyvinvointialueiden sopimuskorotuksista saavutettu – ”Tämä osoitti neuvottelujärjestelmän toimivuuden”

Lue
30.4.2025

Tehy, KT ja muut järjestöt: Sopimuskorotuksista on syntynyt yhteisymmärrys kunta- ja hyvinvointialalla

Lue
30.4.2025

Asbestityötä ja työsuojelun ammattipätevyyttä koskevan lainsäädännön muuttaminen, HE

Lue
29.4.2025

Jyty: Kunta- ja hyvinvointialan palkkaohjelman irtisanominen on valitettava käänne

Lue
29.4.2025

Maksuton Kesäduunari-info neuvoo kesätyöntekijöitä koko kesän ajan 

Lue
28.4.2025

Tehy: Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n  kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelman – irtisanominen ei tullut yllätyksenä

Lue
28.4.2025

STTK: Nuorten työelämän epävarmuutta ei saa lisätä – vaikutukset mielenterveyteen ja perheellistymissuunnitelmiin merkittävät

Lue