Järjestöt sitoutuvat etsimään yhdessä ratkaisuja osatyökykyisten työllistymiseen

Työmarkkinakeskusjärjestöt sekä sote- ja vammaisjärjestöt ovat allekirjoittaneet julkilausuman, jossa ne sitoutuvat etsimään yhdessä ratkaisuja osatyökykyisten työmarkkina-aseman parantamiseen.

Julkilausumassa korostetaan, että rekrytoinneissa on keskityttävä henkilön osaamiseen, kykyihin ja mahdollisuuksiin, ei työkyvyn rajoitteisiin. Tavoitteena on mm. etsiä ratkaisuja osatyökykyisten rekrytointikynnyksen madaltamiseksi sekä lisätä tietoa ja muuttaa asenteita osatyökykyisten työllistämisen tukemiseksi.

Aloitteen julkilausumasta tekivät sosiaali- ja terveysministeri Pirkko Mattila ja työministeri Jari Lindström yhdessä Osatyökykyisille tie työelämään -kärkihankkeen kanssa.

Julkilausuman ovat allekirjoittaneet muun muassa Elinkeinoelämän keskusliiton toimitusjohtaja Jyri Häkämies, Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder, SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta, STTK:n puheenjohtaja Antti Palola, Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen, Vammaisfoorumin puheenjohtaja Kalle Könkkölä sekä SOSTE ry:n pääsihteeri Vertti Kiukas.

Kaikkien julkilausuman allekirjoittaneiden osapuolien konkreettiset toimenpiteet kootaan yhteen keväällä 2018.

***

Osatyökykyisten työllistämiseksi tarvitaan asennemuutos

Ajankohtaista

20.11.2025

Ammattiliitto Pron edustajisto: suomalaisyrityksillä on nyt näytön paikka

Lue
20.11.2025

Vastaako nuorten työllistymisseteli siihen tarpeeseen, johon se on luotu?

Lue
20.11.2025

Lasten kotihoidon ja yksityisen hoidon tuki

Lue
20.11.2025

Antti Palola osallistui viimeiseen ETUC:n hallituksen kokoukseensa – painotti työntekijöiden suojan merkitystä

Lue
20.11.2025

Eläkeuudistus turvaa nuorempien sukupolvien toimeentuloa

Lue
20.11.2025

Työllistämistuki nuorille

Lue
19.11.2025

Jyty: Etelä-Pohjanmaan yt-neuvottelut päättyivät erimielisinä – vähennykset kohdentuvat jälleen pienipalkkaiseen henkilöstöön

Lue
19.11.2025

Jytyn viesti kunnille: Työllisyyspalveluihin panostaminen vähentää työttömyyden kustannuksia – henkilöstöä kuunneltava

Lue