Vakuutusväen Liitto: Työn määrä ylitti sietokyvyn vakuutusalalla

Vakuutusalan työntekijöiden mitta alkaa olla täynnä. Vakuutusväen Liiton tuoreen työhyvinvointikyselyn mukaan joka toinen kyselyyn vastannut on jo hakenut tai harkinnut hakevansa uutta työpaikkaa.

– Tutkimuksen luvut ovat pysäyttäviä. Suuri enemmistö on sitä mieltä, että työn määrä on ylittänyt sietokyvyn, puheenjohtaja Liisa Halme sanoo.

Monet yhtiöt ovat vähentäneet työntekijöitä tulevaan digitalisaatioon vedoten, vaikka itse työt eivät ole mihinkään vähentyneet. Jäljelle jääneeltä henkilöstöltä vaaditaan yhtä enemmän ja yhä nopeammassa aikataulussa.

Halme pitää kehitystä erittäin huolestuttavana. Kasvava osa alan henkilöstöstä uupuu, kärsii unettomuudesta ja keskittymisongelmista eikä jaksa pitää riittävästi huolta itsestään.

– Tässä on paljon uhkia henkilöstön ja yhtiöidenkin kannalta. Mistä saadaan osaajia jatkossa, Halme kysyy.

Henkilöstöä kuormittaa myös koulutuksen puute. Joka toinen on sitä mieltä, että työaikaa ei riitä koulutukseen eikä uusien asioiden omaksumiseen.

– Tilanne on kestämätön alalla, jota säätelevät voimakkaasti lait ja direktiivit, Halme sanoo.

Halme perää työnantajilta pikaisia toimenpiteitä tilanteen parantamiseksi. Yhteistyölle on hyvät lähtökohdat, sillä alan esimiestyöskentely saa vastaajilta hyvät arvosanat. Halme perääkin avoimuutta ja henkilöstön ottamista mukaan tulevaisuuden suunnitteluun.

– Tilanne on mahdollista vielä korjata, kun se tehdään yhdessä.

Vakuutusväen Liiton työhyvinvointikyselyyn vastasi noin 1200 henkilöä. Halme esitteli tuloksia Vakuutusväen Liiton seminaarissa tänään Helsingissä.

Lisätietoja:
puheenjohtaja Liisa Halme 050 424 5301
toiminnanjohtaja Kirsi Kovanen 020 729 146

Ajankohtaista

4.10.2022

Sähkötuet eivät opiskelijaa tue 

Lue
4.10.2022

Ammattiliitto Jyty on tyytyväinen hoitajajärjestöjen sopuun

Lue
4.10.2022

SuPer ja Tehy hyväksyivät sovintoehdotuksen: Sote-sopimukseen oma palkkaohjelma, koronakorvaus ja useita parannuksia työoloihin

Lue
3.10.2022

Uusin podcast jakso käsittelee ruskean kokemuksia työelämässä

Lue
3.10.2022

Tehy ja SuPer: Valtakunnansovittelija on antanut sovintoehdotuksen

Lue
30.9.2022

Jytyn kysely: Koulunkäynninohjaajien asemaa parannettava – ”Inkluusio ei toimi, jos ammattilaisista ei huolehdita

Lue
29.9.2022

Juristi, hae meille töihin

Lue
29.9.2022

Tehy tyrmää vanhuspalvelulain mitoituksen lykkäämisen  

Lue