Työttömyysvakuutusrahasto ja koulutusrahasto yhdistettävä uudeksi rahastoksi

Työmarkkinakeskusjärjestöt ehdottavat valtiovallalle työttömyysvakuutusrahaston ja koulutusrahaston yhdistämistä. Yhdistymisehdotus on järjestöjen neuvottelutulos, joka käsitellään työmarkkinajärjestöjen päättävissä elimissä.

Molempien rahastojen toimintaympäristö on muuttunut ja kehittyy edelleen merkittävästi. Laatu- ja tehokkuusvaatimukset korostuvat yhä enemmän. Rahastojen onkin uudistettava toimintatapojaan, jotta ne voivat vastata digitalisaation, tietoturvallisuuden ja hankintalainsäädännön haasteisiin, työmarkkinakeskusjärjestöt toteavat yhdessä.

Myös rahastojen sijoitustoiminta ja maksuvalmiuden turvaaminen ovat aikaisempaa vaativampaa. Aikuiskoulutustuen rahoitusuudistus muutti rahastojen rahoitusta. Rahastot ovat kasvaneet suurehkoiksi työnantajiksi. Työmarkkinakeskusjärjestöt ovat yhtä mieltä siitä, että tulevaisuuden haasteisiin vastataan parhaiten keskittämällä rahastojen tehtävät yhteen rahastoon. Yhdistäminen edellyttää lainsäädäntömuutoksia. Uusi rahasto voisi aloittaa toimintansa aikaisintaan vuoden 2019 alussa.

Esitetyllä uudistuksella ei ole vaikutuksia aikuiskoulutusetuuksiin, eikä palkansaajien asemaan. Myös työnantajien ja työttömyyskassojen asema pysyy ennallaan.

Työttömyysvakuutusrahasto ja koulutusrahasto ovat lailla perustettuja työmarkkinaosapuolten hallinnoimia organisaatioita. Työttömyysvakuutusrahaston päätehtävänä on kerätä työttömyysvakuutusmaksut ja ohjata maksujen tuotto työttömyysetuuksien maksajille. Koulutusrahasto edistää työssä tarvittavia valmiuksia myöntämällä lakisääteisiä aikuiskoulutusetuuksia.

Lisätietoja:

Johtava asiantuntija Vesa Rantahalvari (EK), puh. 040-5444609

Neuvottelupäällikkö Jorma Palola (KT), puh. 050-5125300

Johtaja Saana Siekkinen (SAK), puh. 040-8345030

Johtaja Pekka Piispanen (Akava), puh. 040-5440302

Johtaja Jukka Ihanus (STTK), puh. 050-4639929

Ajankohtaista

26.5.2023

Vapaan sivistystyön leikkaukset pahentaisivat osaajapulaa

Lue
26.5.2023

SuPer: Henkilöstömitoitus on yksi ratkaisu hoitajapulaan

Lue
26.5.2023

SuPer: Työnantajan toimet siirtävät lakon vaikutukset muihin kuin lakossa oleviin yksiköihin

Lue
26.5.2023

ETUC teki henkilövalintoja

Lue
26.5.2023

Jäsenkysely: Kolme neljästä yksityisellä sosiaalipalvelualalla työskentelevistä pohtii työpaikan vaihtamista julkiselle puolelle, jos sektoreiden välinen palkkaero ei häviä

Lue
25.5.2023

STTK:n Palola ETUC:n kongressissa: Hybridikokoukset luovat laajat osallistumismahdollisuudet Euroopan ay-väelle

Lue
25.5.2023

Miksi ETUC on tärkeä STTK:laisille palkansaajille?

Lue
24.5.2023

STTK:n puheenjohtaja ETUC:n kongressissa: Vihreä siirtymä onnistuu, jos se koetaan oikeudenmukaiseksi

Lue