Blogi

Vesa Vihriälän johtama selvitysryhmä ehdotti yritysten tukemiseen uutta mallia. Sen lähtökohtana on myöntää tukea kaavamaisesti liikevaihdon pudotuksen perusteella. Vihriälän mallissa korvataan osa yritysten kiinteistä kustannuksista, joita ei voida kompensoida leikkauksilla.

Suomen yli pyyhkinyt koronavirus on rampauttanut erityisesti yksityisiä palvelualoja. Esimerkiksi monissa ravintoloissa liikevaihdon lasku on ollut käytännössä sata prosenttia. Lomautusneuvotteluiden piirissä on ollut viime viikkoina lähes puoli miljoonaa suomalaista. Mikään

Koronaviruksen aiheuttamien yhteistoimintaneuvotteluiden piirissä on työ- ja elinkeinoministeriön viimeisimpien tietojen mukaan vajaa 450 000 henkilöä. Se on noin 20 prosenttia kaikista palkansaajista Suomessa. Lomautettuja on noin 160 000. Yhteistoimintalakia sovelletaan

Työajan lyhentämisen tukemista tulisi koronakriisin aikana harkita vaihtoehtona lomautuksille ja irtisanomiselle, mutta yhtä hyvin se voi olla hyödyllinen rajoitustoimenpiteiden purkamisen aikana työllisyyden nopean palautumisen tukena. Helsingin Sanomien Mielipiteessä ehdotin, että

Muutamassa viikossa tavaroiden ja palveluiden kysyntä on romahtanut. Koronaviruksesta johtuva maailmanlaajuinen kriisi ja globaalien toimitusketjujen halvaantuminen ovat ajaneet monet suomalaisyritykset ahdinkoon. Tuotantomäärät ovat laskeneet, mikä on osaltaan vaikuttanut siihen, että

Ruotsi ja Suomi ovat vastanneet koronapandemiasta aiheutuneeseen kriisiin hyvin eri tavoin. Tavoitteet ovat kuitenkin samat – suojella erityisryhmiä ja estää tartunnan leviäminen. Taudin vaikutuksia pyritään lieventämään ja kriisin jälkeiseen jälleenrakentamiseen

Akuutti koronakriisi on vienyt pohjan hallitusohjelman talousraameilta ja EU:n budjettisäännöiltä. Kriisin ratkaisemisen on oltava tärkeysjärjestyksessä ensimmäinen aivan kaikkiin muihinkin hallitusohjelman linjauksiin nähden. Poliittisilla päättäjillä ja virkamiehillä on nyt kädet täynnä

Työ- ja elinkeinoministeriö viestitti alkuviikosta, että 15. maaliskuuta jälkeen Suomessa noin 158 000 henkilöä on päätynyt yhteistoimintaneuvotteluiden piiriin. Tiedot vanhenevat nopeasti. Varmasti tiedämme vain sen, että määrä tulee kasvamaan paljon lähipäivinä

Työajan lyhentäminen voisi vähentää tarvetta irtisanomisiin ja lomautuksiin. Monissa maissa koronakriisiin onkin jo vastattu tukemalla työajan lyhentämistä. Itävallan työajan lyhentämisen tuesta voitaisiin ottaa mallia myös Suomessa. Hallitus päätti toteuttaa useita

Työmarkkinajärjestöjen esityksen tavoitteena on vahvistaa yritysten vakavaraisuutta koronaviruksen aiheuttamassa kriisissä. Kyse ei siis ole kustannuskilpailukyvyn parantamisesta. Hallituksen julkistama viiden miljardin euron tukipaketti yritysten auttamiseksi pureutuu maksuvalmiuden vahvistamiseen lainanannon lisäämisen ja