Yksi työhyvinvointiin sijoitettu euro tuottaa 6 euroa takaisin

mitä-jokaisen-työpaikan-pitäisi-tehda

 

 

 

 

 

 

Menetetyn työpanoksen kustannukset kansantaloudelle ovat valtavat. Sosiaali- ja terveysministeriön laskelmien mukaan ne ovat 2 miljardia euroa kuukaudessa, 24 miljardia euroa vuodessa. Kustannukset syntyvät esimerkiksi sairauspoissaoloista, työskentelystä sairaana, työkyvyttömyyseläkkeistä, työtapaturmista, ammattitaudeista jne.

Näihin kaikkiin voidaan vaikuttaa parantamalla työhyvinvointia. Se on paras mahdollinen tuottavuuspanostus, sillä Työterveyslaitoksen arvion mukaan yksi työhyvinvointiin sijoitettu euro tuottaa kuusi euroa takaisin. Mitä me siis odotamme? Pistetään suomalainen työhyvinvointi kuntoon!

STTK haastaa kaikki suomalaiset työpaikat panostamaan kevään aikana työhyvinvointiin. Haastamme myös jakamaan vinkit ja parhaat ideat kaikkien hyödyksi tunnisteella #6euroatakaisin.

Katso video menetetyn työpanoksen kustannuksista