Ammattiliitto Pro on sunnuntaina jättänyt lakkovaroituksen erikseen nimetyille suunnittelu- ja konsulttialan työpaikoille.
Lakko koskee 7.4.2025 kello 00.00 ja 11.4.2025 kello 23.59 välillä alkavia työvuoroja.
Lakon piirissä olevat suunnittelu- ja konsulttialan yritykset konsernirakenteineen:
- Afry Group Finland Oy
- Dekra Finland Oy
- Dekra Industrial Oy
- Elomatic Oy
- Elomatic Consulting and Engineering Oy
- Eurofins Environmental Testing Finland Oy
- Exact AIP-Mittaus Oy
- Fimpec Engineering Oy
- Granlund Oy
- Rejlers Finland Oy
- Technology Design and Engineering ENG´ND Oy
Lakko koskee suunnittelu- ja konsulttialan toimihenkilöiden työehtosopimuksen mukaisia töitä yllä mainituissa työpaikoissa. Lakko koskee yritysten kaikkia toimipaikkoja.
– Työnantajaliitto ei ole vieläkään esittänyt meille yleiskorotuspainotteista kaikille maksettavaa erää lainkaan. Olemme pyytäneet teollisuusalojen mukaista palkkaratkaisua myös suunnittelu- ja konsulttialan toimihenkilöille. Emme voi ymmärtää työnantajaliiton haluttomuutta sopia palkoista, jotka takaavat jokaiselle toimihenkilölle palkankorotuksen tuleville vuosille, sopimusalavastaava Kaisa Ylitalo ihmettelee.
Alan toimihenkilöiden työehtosopimuksesta on neuvoteltu jo yli puoli vuotta.
– Yleiskorotukset ovat ainoa keino varmistaa, että kaikkien toimihenkilöiden palkka nousee. Pron tavoitteena on yleiskorotuspainotteinen palkkaratkaisu, muun laista emme voi hyväksyä, johtaja Anssi Vuorio sanoo. Vuorio korostaa, että Pro on valmis hyvin nopealla aikataululla etsimään ratkaisua neuvottelemalla.
Lisätiedot: Ammattiliitto Pron teollisuussektorin johtaja Anssi Vuorio p. 050 564 5376
| Pro – työelämän joukkovoima ja yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista |
| Pron jäseniä ovat koulutetut ammattilaiset, asiantuntijat ja esihenkilöt alaan katsomatta. Voimajoukkoomme kuuluu jo 120 000 jäsentä, ja neuvottelemme 180 virka- ja työehtosopimusta. Perustehtävämme on parantaa jäsentemme ja alalle kouluttautuvien työehtoja, toimeentuloa ja kehittymismahdollisuuksia. Lisäksi pidämme huolta jäsentemme hyvinvoinnista niin työssä kuin vapaalla. Uskomme, että inhimillinen työelämä on ihmisoikeus. Ennakoimme kansainvälisiä työelämän kehityskulkuja ja ilmiöitä, ja kehitämme uusia ratkaisuja suomalaiseen työelämään. Rakennamme sosiaalisesti, ekologisesti ja taloudellisesti kestävää, tasa-arvoista yhteiskuntaa – tai sanalla sanoen: työelämäniloa. |
| 18.3.2025