Tehy vastustaa hoitajille ehdotettua ammatinharjoittajamallia – pakkoyrittäjyys vie työntekijöiltä työsuhteen turvan

Tehy vastustaa hoitajille joillain hyvinvointialueilla ehdotettua ns. ammatinharjoittaja-mallia, jossa hoitaja ei enää työskentele työsuhteessa. Ammatinharjoittajamalli tarkoittaa käytännössä pakkoyrittäjyyttä, joka vie hoitajilta lähes kaiken työsuhteeseen sisältyvän turvan ja edut.

Tehyn saaman tiedon mukaan ainakin Keski-Uudenmaan hyvinvointialueella Keusotessa työnantaja on pilotoimassa pienelle ryhmälle hoitajia ammatinharjoittajamallia.

Tehy kannattaa kaikkia hoidon jatkuvuuden parantamiseen tähtääviä malleja, kuten omatiimi-mallia ja omalääkäri-omahoitaja-mallia, mutta ne tulee järjestää työsuhteisilla hoitajilla, eikä pakkoyrittäjyytenä.

– Hyvinvointialueet ovat jo toteuttaneet tiimimalleja omalla työvoimallaan, joten hoidon jatkuvuus tai tiimit eivät vaadi hyppyä yrittäjän turvattomaan asemaan, sanoo Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen.

Työnantaja markkinoi Keusotessa ammatinharjoittajamallia ”mahdollisuutena” työntekijöille, mutta ei kerro mallin huonoja puolia työntekijälle. Ammatinharjoittajuudessa työn järjestämiseen liittyy ongelmia, kuten epäselvyydet tehtävänjaossa ja vastuissa. Ei myöskään ole tiedossa, miten pakkoyrittäjistä koostettu tiimi sopisi töistä tai lomista keskenään.

Vuosilomaa ei kertyisi, kuten työehtosopimuksissa on määritelty. Työntekijältä poistuisi myös oikeus palkalliseen sairauspoissaoloon.

Työnantaja hakee mallilla säästöjä

Käytännössä ammatinharjoittajiksi eli pakkoyrittäjyyteen ryhtyneiden työntekijöiden työsuhteen turva poistuisi.

– Meidän alallemme halutaan tehdä sama kuin rakennusalalle 1990-luvulla, kun rakennusalan ammattilaiset työnnettiin pakkoyrittäjyyteen tyyliin Hiace ja ämpäri. Halutaanko sama todella tuoda myös meidän alallemme, Millariikka Rytkönen kysyy.

Työnantajat hakevat ammatinharjoittajamallilla säästöjä mm. palkkakuluissa, vakuutusmaksuissa ja työnantajamaksuissa.

Tehyn Millariikka Rytkönen pitää huolestuttavana kehitystä, että työnantaja lanseeraisi pakkoyrittäjyyden työnteon muotona perusterveydenhuoltoon.

– Julkinen sektori ostaa ostopalvelut raha edellä. Pahimmillaan ammatinharjoittajamallissa hoitajat kilpailevat toistensa kanssa siitä, kuka tekee työn halvimmalla, Rytkönen sanoo.

Lisätietoja: 
Tehyn kehitysjohtaja Katri Lindqvist, puh. 0405883431, katri.lindqvist@tehy.fi