Pro ilmoitti uudesta lakosta teknologiateollisuuteen

Ammattiliitto Pro on tänään jättänyt uuden lakkovaroituksen erikseen nimetyille teknologiateollisuuden työpaikoille.

Lakko koskee 3.3.2025 kello 00.00 ja 7.3.2025 kello 24.00 välillä alkavia työvuoroja.

Lakon piirissä olevat työpaikat: 

  • Boliden Harjavalta Oy 
  • Boliden Kokkola Oy
  • Ge Healthcare Finland Oy
  • Meyer Turku Oy
  • Outokumpu Chrome Oy – Tornio
  • Outokumpu Oyj – Tornio
  • Outokumpu Stainless Oy – Tornio 
  • Raute Oyj
  • Reka Kaapeli Oy
  • Stera Group Oy
  • Stera Technologies Oy
  • Uponor Infra Oy
  • Uponor Suomi Oy
  • Vaisala Oyj
  • Wallac Oy

Lakko koskee teknologiateollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimuksen mukaisia töitä yllä mainituissa työpaikoissa. Lakko koskee yritysten kaikkia toimipaikkoja, jos toisin ei mainita.

Teknologiateollisuuden työehtosopimuksesta on neuvoteltu yli viisi kuukautta. Ratkaisua on haettu myös sovittelun kautta jo kymmenen kertaa. Palkkaneuvottelut eivät kuitenkaan ole edenneet.

–  Lakkoon osallistuvat jäsenemme ovat ratkaisevassa roolissa turvaamassa toimihenkilöiden ostovoimaa. Heidän panoksensa varmistaa, että saavutamme kunnollisen palkankorotuksen, Pron puheenjohtaja Niko Simola sanoo.

Simola korostaa, että Pro on valmis hyvin nopealla aikataululla etsimään ratkaisua neuvottelemalla.

Lisätietoja Ammattiliitto Pron puheenjohtaja Niko Simola p. 040 566 8517

Pro – työelämän joukkovoima ja yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista
Pron jäseniä ovat koulutetut ammattilaiset, asiantuntijat ja esihenkilöt alaan katsomatta. Voimajoukkoomme kuuluu jo 120 000 jäsentä, ja neuvottelemme 180 virka- ja työehtosopimusta. Perustehtävämme on parantaa jäsentemme ja alalle kouluttautuvien työehtoja, toimeentuloa ja kehittymismahdollisuuksia. Lisäksi pidämme huolta jäsentemme hyvinvoinnista niin työssä kuin vapaalla. Uskomme, että inhimillinen työelämä on ihmisoikeus. Ennakoimme kansainvälisiä työelämän kehityskulkuja ja ilmiöitä, ja kehitämme uusia ratkaisuja suomalaiseen työelämään. Rakennamme sosiaalisesti, ekologisesti ja taloudellisesti kestävää, tasa-arvoista yhteiskuntaa – tai sanalla sanoen: työelämäniloa.

Ajankohtaista

30.4.2025

ERTO: Henkilöstöalalle sopu – 5.5. uhanneet lakot peruutettu

Lue
30.4.2025

Yhteisymmärrys kuntien ja hyvinvointialueiden sopimuskorotuksista saavutettu – ”Tämä osoitti neuvottelujärjestelmän toimivuuden”

Lue
30.4.2025

Tehy, KT ja muut järjestöt: Sopimuskorotuksista on syntynyt yhteisymmärrys kunta- ja hyvinvointialalla

Lue
30.4.2025

Asbestityötä ja työsuojelun ammattipätevyyttä koskevan lainsäädännön muuttaminen, HE

Lue
29.4.2025

Jyty: Kunta- ja hyvinvointialan palkkaohjelman irtisanominen on valitettava käänne

Lue
29.4.2025

Maksuton Kesäduunari-info neuvoo kesätyöntekijöitä koko kesän ajan 

Lue
28.4.2025

Tehy: Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n  kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelman – irtisanominen ei tullut yllätyksenä

Lue
28.4.2025

STTK: Nuorten työelämän epävarmuutta ei saa lisätä – vaikutukset mielenterveyteen ja perheellistymissuunnitelmiin merkittävät

Lue