Vientimalli romuttaa palkkatasa-arvon eteen tehdyn työn – ”Eduskunnan päätös vie tätä maata taaksepäin”

Eduskunta hyväksyi tiistaina vientimallilain. Ammattiliitto Jyty on päätökseen erittäin pettynyt. Vientimalli vaikeuttaa Jytyn näkemyksen mukaan huomattavasti palkkatasa-arvon saavuttamista.

Jytyn puheenjohtajan Jonna Voiman mielestä vientimallilakki romuttaa palkkatasa-arvon eteen tehdyn työn.

– Vientimalli vaikeuttaa huomattavasti naisvaltaisten alojen palkkaneuvotteluja ja ylipäätään palkkatasa-arvon saavuttamista. Eduskunnan tämänpäiväinen päätös vie tätä maata taaksepäin, Voima sanoo.

Kunta- ja hyvinvointialan vuoden 2022 sopimusratkaisujen on esimerkiksi arvioitu kaventavan naisten ja miesten palkkaeroa lähes 1,8 prosenttiyksikköä.

– On epätodennäköistä, että tällaisiin sopimuksiin jatkossa päästään, kun sovittelijan kädet on sidottu vientialojen palkkaratkaisuun, Voima toteaa.

Voiman mielestä päätös kertoo karua kieltä siitä, kuinka maan poliittiset päättäjät suhtautuvat palkkatasa-arvon ja samapalkkaisuuden edistämiseen.

– Hallituksen tavoitteena on kaventaa sukupuolten välistä palkkaeroa. Päätökset sen sijaan sotivat tätä tavoitetta vastaan, Voima huomauttaa.

– Tämä on surullinen päivä monelle matalapalkka-alalla työskentelevälle, Voima sanoo.

Lue lisää: Miksi vientimalli on Suomelle virhe?  

Lisätietoja: Jytyn puheenjohtaja Jonna Voima, puh. 050 591 2341, jonna.voima@jytyliitto.fi

Jyty on ammattiliitto, jonka jäsenet toimivat kunta-alalla, hyvinvointialueilla, yksityisellä sektorilla, järjestöissä ja seurakunnissa. Jäsenistön suurimpia ammattialoja ovat sihteeri-, hallinto-, asiantuntija- ja ict-työ, nuoriso- ja järjestötyö, sosiaali- ja terveysala, kirjastoala sekä kasvatus ja koulutus. Ammattiliitto Jyty on STTK:n jäsenliitto.

Ajankohtaista

7.11.2025

Perhenettoa hoivavastuuta jakamalla

Lue
7.11.2025

Laskelmat paljastavat: Perhevapaiden tasainen jako voi tuoda jopa tuhansien eurojen hyödyn

Lue
4.11.2025

Jyty: Valtion on turvattava kirkolle riittävä rahoitus sen yhteiskunnallisten tehtävien hoitamiseen

Lue
4.11.2025

Etätyö käytössä 77 prosentissa työpaikoista – viidesosassa vakuutus kunnossa

Lue
3.11.2025

Pätkätyösuhteiden yleistyminen on lisännyt väärinkäytöksiä Ranskassa

Lue
3.11.2025

SuPer: Yksityisen sosiaalipalvelualan tes-neuvottelut (SOSTES) alkavat 3. marraskuuta – palkkauksen ja työhyvinvoinnin parantaminen kärkitavoitteita

Lue
3.11.2025

Vuoden tasa-arvotekona palkittu hanke edistää monimuotoisuutta työelämässä

Lue
31.10.2025

Naisten kuvainnollinen palkkapäivä ei katoa minimisääntelyllä

Lue