Ammattiliitto Pro ilmoitti uusista lakoista teknologiateollisuuteen

Ammattiliitto Pro on tänään jättänyt lakkovaroituksen erikseen nimetyille teknologiateollisuuden työpaikoille.

Lakko koskee 12.12.2024 kello 00.00 ja kello 24.00 välillä alkavia työvuoroja.

Lakkojen piirissä olevat työpaikat löydät tästä linkistä.

Lakko koskee teknologiateollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimuksen mukaisia töitä yllä mainituissa työpaikoissa. 

Pron ja Teknologiateollisuuden työnantajien väliset neuvottelut uudesta työehtosopimuksesta ovat jatkuneet jo kymmenen viikkoa. Pro on tänään jättänyt alalle jo kuudennen lakkovaroituksen. Työriitaa on soviteltu kaksi kertaa.

– Sovittelussa on tapahtunut pientä lähentymistä, mutta emme ole vielä päässeet keskustelemaan palkkaratkaisusta. Pro hakee palkankorotusta, joka turvaa kaikkien jäsentemme ansiokehityksen. Pron esittämät korotukset eivät vaaranna alan kilpailukykyä, vaan toteutuessaan ne lisäävät alan houkuttelevuutta, Ammattiliitto Pron puheenjohtaja Niko Simola sanoo.

–  Meillä ei ole muuta vaihtoehtoa kuin laajentaa lakkoja, joilla vauhditamme neuvotteluja, Simola jatkaa.

Pron ilmoittamat lakot on listattu tänne.  Simola korostaa, että Pro on valmis hyvin nopealla aikataululla etsimään ratkaisua neuvottelemalla ja tavoitteemme on saavuttaa neuvottelutulos marraskuun loppuun mennessä.

Lisätiedot: Ammattiliitto Pro:n puheenjohtaja Niko Simola p. 040 566 8517

Ajankohtaista

7.11.2025

Perhenettoa hoivavastuuta jakamalla

Lue
7.11.2025

Laskelmat paljastavat: Perhevapaiden tasainen jako voi tuoda jopa tuhansien eurojen hyödyn

Lue
4.11.2025

Jyty: Valtion on turvattava kirkolle riittävä rahoitus sen yhteiskunnallisten tehtävien hoitamiseen

Lue
4.11.2025

Etätyö käytössä 77 prosentissa työpaikoista – viidesosassa vakuutus kunnossa

Lue
3.11.2025

Pätkätyösuhteiden yleistyminen on lisännyt väärinkäytöksiä Ranskassa

Lue
3.11.2025

SuPer: Yksityisen sosiaalipalvelualan tes-neuvottelut (SOSTES) alkavat 3. marraskuuta – palkkauksen ja työhyvinvoinnin parantaminen kärkitavoitteita

Lue
3.11.2025

Vuoden tasa-arvotekona palkittu hanke edistää monimuotoisuutta työelämässä

Lue
31.10.2025

Naisten kuvainnollinen palkkapäivä ei katoa minimisääntelyllä

Lue