Tehy ja Esperi sopimassa työntekijöilleen maksamatta jääneistä palkankorotuksista

Tehy ja  Esperi  ovat olleet erimielisiä Esperilisän  maksusta. Nyt riita ollaan sopimassa siten, että Esperi korvaa työntekijöilleen liian pienestä palkasta johtuvat menetykset. 

Esperi on maksanut useille työntekijöilleen ns.  Esperilisää. Lisästä on sovittu työntekijän työsopimuksessa ja se näkyy palkkalaskelmassa. 

Esperi maksoi 1.6.2018 alkaen palkankorotuksia, mutta samaan aikaan Esperi pienensi Esperilisää palkankorotuksen verran työmarkkinajärjestöjen palkkaratkaisusta, työnantajaliiton antaman tulkinnan perusteella. Palkankorotus ei siis tosiasiassa nostanut palkkaa.

Tehy piti menettelyä vääränä ja nosti pilottikanteen käräjäoikeudessa sekä vaati oikeaa työehtosopimuksen tulkintaa työtuomioistuimessa.  

Nyt Esperi ja Tehy ovat sopimassa asian. Esperi tulee palauttamaan leikkaamansa Esperilisän ja maksaa työntekijöille 1.6.2018 alkaen kaikki maksamatta jääneet lisät ja näistä aiheutuneet menetykset.

Lisätietoja:

Tehyn lakimies Päivi Vanninen, puh. 040 551 0501

Ajankohtaista

4.11.2025

Jyty: Valtion on turvattava kirkolle riittävä rahoitus sen yhteiskunnallisten tehtävien hoitamiseen

Lue
4.11.2025

Etätyö käytössä 77 prosentissa työpaikoista – viidesosassa vakuutus kunnossa

Lue
3.11.2025

Pätkätyösuhteiden yleistyminen on lisännyt väärinkäytöksiä Ranskassa

Lue
3.11.2025

SuPer: Yksityisen sosiaalipalvelualan tes-neuvottelut (SOSTES) alkavat 3. marraskuuta – palkkauksen ja työhyvinvoinnin parantaminen kärkitavoitteita

Lue
3.11.2025

Vuoden tasa-arvotekona palkittu hanke edistää monimuotoisuutta työelämässä

Lue
31.10.2025

Naisten kuvainnollinen palkkapäivä ei katoa minimisääntelyllä

Lue
31.10.2025

STTK Naisten palkkapäivänä: Palkka-avoimuusdirektiivi paljastaa Suomen todellisen tasa-arvotahdon

Lue
30.10.2025

Suomalainen varautuu pitkään pahaan päivään

Lue