Ammattiliitto Unio hakee työsuhdejuristia

Ammattiliitto Unio ry on Kelan toimihenkilöiden ja Ammattiliitto Nousun perustama uusi ammattiliitto. Ammattiliitto Uniolla on noin 9000 jäsentä, jotka työskentelevät pankki- ja sosiaalivakuutusaloilla. Liiton toimistolla Pasilassa työskentelee seitsemän asiantuntijaa.

Haemme toimistollemme Helsingin Itä-Pasilaan

TYÖSUHDEJURISTIA

toistaiseksi voimassaolevaan työsuhteeseen.

Hakijalta edellytämme ylempää oikeustieteellistä korkeakoulututkintoa sekä mielellään kokemusta työoikeudellisten riita-asioiden hoitamisesta ja työehtosopimusneuvotteluista. Työtehtäviin kuuluu liiton jäsenneuvonnan ja erimielisyysasioiden hoitamisen lisäksi osallistumista jäsentilaisuuksiin ja liiton järjestämiin koulutuksiin kouluttajan ominaisuudessa. Sujuva ruotsin- ja englanninkielen taito on eduksi. Etsimme aktiivista, aloite- ja yhteistyökykyistä henkilöä.

Tarjoamme mukavan työyhteisön, vaihtelevia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittyä työssä.
Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV:si 22.2.2019 mennessä sähköpostilla osoitteeseen minna.ahtiainen@unioliitto.fi. Muistathan mainita hakemuksessa myös palkkatoiveesi.

Lisätietoja tehtävästä antaa toiminnanjohtaja Minna Ahtiainen p. 050 38 77 030
(13.2 klo. 13-15, 19.2 klo. 10-12)

Lisätietoa: www.unioliitto.fi

Ajankohtaista

7.11.2025

Perhenettoa hoivavastuuta jakamalla

Lue
7.11.2025

Laskelmat paljastavat: Perhevapaiden tasainen jako voi tuoda jopa tuhansien eurojen hyödyn

Lue
4.11.2025

Jyty: Valtion on turvattava kirkolle riittävä rahoitus sen yhteiskunnallisten tehtävien hoitamiseen

Lue
4.11.2025

Etätyö käytössä 77 prosentissa työpaikoista – viidesosassa vakuutus kunnossa

Lue
3.11.2025

Pätkätyösuhteiden yleistyminen on lisännyt väärinkäytöksiä Ranskassa

Lue
3.11.2025

SuPer: Yksityisen sosiaalipalvelualan tes-neuvottelut (SOSTES) alkavat 3. marraskuuta – palkkauksen ja työhyvinvoinnin parantaminen kärkitavoitteita

Lue
3.11.2025

Vuoden tasa-arvotekona palkittu hanke edistää monimuotoisuutta työelämässä

Lue
31.10.2025

Naisten kuvainnollinen palkkapäivä ei katoa minimisääntelyllä

Lue