digitalisaatio työelämässä

Digitalisaatio työelämässä tarkoittaa toimintatapojen tai prosessien muuttamista teknologiaa (big data, mobiiliteknologia, pilvipalvelut, robotiikka, IoT) hyödyntämällä.

Digitalisaation ja laajemminkin työn muorroksen yhteydessä on tärkeä ennakoida muutoksia sekä edistää myönteisten mahdollisuuksien toteutumista. Uuteen teknologiaan ja sen laajaan hyödyntämiseen pitää investoida ja työntekijöiden osaamisen kehittämiseen on kiinnitettävä erityistä huomiota.

Monissa yrityksissä vasta tutustutaan mahdollisuuksiin, joita esimerkiksi tekoäly liiketoiminnalle ja työprosesseille tarjoaa. Näihin tulevaisuuden tarpeisiin pitää vastata ja työntekijöiden on oltava osallisina kehityksessä.

Työntekijöiltä vaaditaan entistä suurempaa vastuullisuutta, uusia valmiuksia ja kykyä toimia tekoälyn työparina. Lisäksi työpaikoilla joudutaan tekoälyn myötä miettimään uudelleen toimintatavat ja arvot, joiden mukaan työskennellään.

Uutinen

Metsäalan pienyrityssektori yhdisti voimansa – Ammatillista osaamista ja työhyvinvointia kehitettiin yhteishankkeessa

| 7.3.2023

Metsäpalveluyrittäjät haluavat kehittyä työssään ja hoitaa Suomen metsiä hyvin. Näissä tavoitteissa onnistuminen edellyttää ainakin digitaalisen osaamisen kehittämistä, uusien... Lue lisää

Uutinen

Vakuuttavaa työtä tulevaisuuden eteen: Yhteiset intressit löytyvät vuoropuhelussa

| 1.3.2023

Rahoitus- ja vakuutusalan työnantaja- ja työntekijäliitot ovat tehneet jo vuosia jatkuvaan vuoropuheluun perustuvaa yhteistyötä alansa kehittämiseksi ja sen... Lue lisää

Lausunto

Suomen digitaalinen kompassi, 2. luonnos

Ulla Hyvönen | 19.9.2022

STTK:n lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle Kansallinen digikompassi kokonaisuutena STTK tukee Suomen digikompassin visiotyötä ja tavoitteiden asettamista konkreettisine toimenpiteineen.... Lue lisää

Blogi

Nuori toivoo älypuhelindemokratiaa 

| 15.9.2022

Tänään 15.9. vietämme YK:n julistamaa kansainvälistä demokratian päivää. Demokraattisessa yhteisössä päätöksenteko ja valta kuuluu yhteisön jäsenille, ei yhdelle... Lue lisää

Uutinen

Näin työn murros otetaan haltuun – Antti Palola SuomiAreenan keskustelussa torstaina 14.7.

Antti Palola | 1.7.2022

STTK:n puheenjohtaja Antti Palola on mukana TYÖ2030-ohjelman järjestämässä Puheista tekoihin – näin työn murros otetaan haltuun -keskustelussa uudella Rantalavalla torstaina kello 16–16.45.

Lausunto

Luonnos Suomen digitaaliseksi kompassiksi

| 13.5.2022

STTK:n lausunto liikenne- ja viestintäministeriölle Kompassin tarkoitusSTTK tukee Suomen digikompassin visiotyötä ja tavoitteiden asettamista konkreettisine toimenpiteineen. Tärkeää on,... Lue lisää