Tutkimus- ja innovaationeuvosto

STTK:n lausunto valtioneuvoston kanslialle

STTK kannattaa tutkimus- ja innovaationeuvoston roolin ja resurssien vahvistamista. Tämä on linjassa parlamentaarisen TKI-työryhmän linjausten kanssa, joiden tavoitteena on myös vahvistaa tutkimus- ja innovaatiotoimintaan liittyvää koordinaatiota.

Neuvoston kokoonpanoon liittyen STTK katsoo, että valtiovarainministerin nimittäminen neuvoston jäseneksi ja päätoimisen sihteeristön perustaminen neuvoston yhteyteen ovat perusteltuja toimia. Budjettivalmistelusta vastaavan ministerin on hyödyllistä olla osa neuvostoa. Päätoimisen sihteeristön perustaminen tutkimus- ja innovaationeuvoston työtä vahvistamaan on hyödyllinen toimi. Samoin on hyödyllistä, että sihteeristön työresurssit on jaettu osin valtioneuvoston kansliaan ja osin opetus- ja kulttuuriministeriöön ja työ- ja elinkeinoministeriöön. Parhaimmillaan tämä ratkaisu edistää neuvoston työn jalkauttamista substanssiministeriöihin ja tukee myös niiden työtä kyseisten teemoja parissa. Samalla on kuitenkin tärkeää huomioida, että neuvoston päätoimisen sihteeristön hallinnollinen jakautuminen useampaan ministeriöön voi tuoda sisäiseen koordinaatioon lisähaasteita. Näihin mahdollisiin haasteisiin on kiinnitettävä huomiota ja neuvoston sihteeristön ja ministeriöiden on luotava toimintatapoja, joilla haasteita ehkäistään.

Asetusesityksen keskeinen ongelma on palkansaajaedustuksen puuttuminen työryhmän puheenjohtajistosta ja työryhmän kokoonpanosta yleensäkin. Nykyaikaista TKI-toimintaa tehdään usein palkansaajan asemassa ja tiimityönä. Siksi palkansaajan äänen tulee kuulua myös TKI-politiikan suunnittelussa. Tässä suhteessa on ongelmallista, että neuvoston puheenjohtajistossa on elinkeinoelämän edustaja, muttei palkansaajien edustajaa. STTK esittää, että neuvoston kokoonpanoon lisätään neljäs varapuheenjohtaja, joka edustaisi palkansaajia. Palkansaajien edustus on muutenkin huomioitava neuvoston työssä.

Tom-Henrik Sirviö
STTK ry

Ajankohtaista

1.5.2025

Antti Palolan vappupuhe

Lue
30.4.2025

ERTO: Henkilöstöalalle sopu – 5.5. uhanneet lakot peruutettu

Lue
30.4.2025

Yhteisymmärrys kuntien ja hyvinvointialueiden sopimuskorotuksista saavutettu – ”Tämä osoitti neuvottelujärjestelmän toimivuuden”

Lue
30.4.2025

Tehy, KT ja muut järjestöt: Sopimuskorotuksista on syntynyt yhteisymmärrys kunta- ja hyvinvointialalla

Lue
30.4.2025

Asbestityötä ja työsuojelun ammattipätevyyttä koskevan lainsäädännön muuttaminen, HE

Lue
29.4.2025

Jyty: Kunta- ja hyvinvointialan palkkaohjelman irtisanominen on valitettava käänne

Lue
29.4.2025

Maksuton Kesäduunari-info neuvoo kesätyöntekijöitä koko kesän ajan 

Lue
28.4.2025

Tehy: Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n  kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelman – irtisanominen ei tullut yllätyksenä

Lue