sopiminen

Suomalainen työmarkkinajärjestelmä perustuu sopimiseen ja sovittelemiseen. Työehdoista ja palkkauksesta on tehty sopimuksia palkansaajien ja työnantajan kesken jo vuosikymmeniä.

Suomessa työmarkkinakeskusjärjestöt neuvottelivat vuosikymmenten ajan keskitetyistä tuloratkaisuista sekä yleisistä keskusjärjestösopimuksista. Kun myös maan hallitus oli keskusjärjestöjen kanssa mukana sopimassa tuloratkaisusta, neuvoteltiin tulopoliittisesta kokonaisratkaisusta eli tuposta.

Viime vuosina on keskusteltu tupojen aikakauden päättymisestä ja siitä, että jatkossa tehtäisiin vain työehtosopimuksia liittotasolla. Viime vuosina neuvottelut on käytykin liittotasolla. Yhä enemmän neuvotellaan myös paikallistasolla, yritys- ja työpaikkakohtaisesti.

Tiedote

Sopimusvapauden rajoittaminen uhkaa koko sopimusjärjestelmää

| 9.9.2015

Kollektiivisen sopimusvapauden rajoittaminen pakottavalla lainsäädännöllä uhkaa koko suomalaista sopimusjärjestelmää. Suomalainen työmarkkina- ja sopimustoiminta on perustunut vahvasti yhdistymis- ja...

Tiedote

STTK: Yhteiskuntasopimus kaatui, asiat jäivät

Antti Palola | 20.8.2015

STTK:n puheenjohtaja Antti Palola on pettynyt, mutta ei yllättynyt yhteiskuntasopimusneuvotteluiden kariutumiseen.– STTK tavoitteli tasapainoista sopimusta, joka edistäisi Suomen...

Tiedote

STTK epäilee työnantajien sitoutumista yhteiskuntasopimukseen

Antti Palola | 19.8.2015

STTK:n hallitus keskusteli käynnissä olevien yhteiskuntasopimusneuvotteluiden tilanteesta. Puheenjohtaja Antti Palola korostaa, että STTK on edelleen sitoutunut tavoittelemaan yhteiskuntasopimusta,...

Tiedote

STTK:n puheenjohtaja Antti Palola: Yhteiskuntasopimuksen avaimet ovat tasapainoisessa kokonaisuudessa

| 3.8.2015

Hallitus esitteli tänään työmarkkinajärjestöille ehdotuksensa yhteiskuntasopimuksen aikaansaamiseksi. 21. elokuuta mennessä osapuolten on määrä löytää tavoitteet, asialista, aikataulu ja...

Tiedote

STTK:n Antti Palola: Yhteiskuntasopimuksen avaimet ovat tasapainoisessa kokonaisuudessa

| 3.8.2015

Hallitus esitteli 3.8. työmarkkinajärjestöille ehdotuksensa yhteiskuntasopimuksen aikaansaamiseksi. 21. elokuuta mennessä osapuolten on määrä löytää tavoitteet, asialista, aikataulu ja menettelytavat...

Tiedote

Työllisyys- ja kasvusopimus luo vakautta ja turvaa ostovoimaa

| 15.6.2015

STTK:n hallitus hyväksyi neuvottelutuloksen työllisyys- ja kasvusopimuksen toisen jakson palkkaratkaisusta. Palkkojen yleiskorotus on 16 euroa kuukaudessa, kuitenkin vähintään...