STTK:n teesit oikeudenmukaiseen palkitsemiseen
Ylimmän johdon palkitseminen Johdon palkitsemisella pyritään vaikuttamaan siihen, että johtajat toimivat yhtiön ja osakkeenomistajien etujen mukaisesti, erityisesti pitkällä... Lue lisää
Ylimmän johdon palkitseminen Johdon palkitsemisella pyritään vaikuttamaan siihen, että johtajat toimivat yhtiön ja osakkeenomistajien etujen mukaisesti, erityisesti pitkällä... Lue lisää
Vihreä siirtymä nousi voimakkaasti esille suomalaisessa keskustelussa viimeistään viime syksynä energiakriisin vauhdittamana. Hyvä niin, koska kyseessä on voimakkaasti... Lue lisää
Pelastusalan henkilöstöjärjestö Suomen pelastusalan ammattilaiset SPAL vaatii päättäjiltä ripeitä toimia pelastustoiminnan ja sisäisen turvallisuuden varmistamiseksi. – Mikäli... Lue lisää
Finnwatch, SAK ja STTK esittävät hiiliosingon käyttöönottoa sekä toimia veropohjan tiivistämiseksi. Järjestöjen tänään julkaisemassa vero-ohjelmassa esitellään 16 konkreettista... Lue lisää
Tervetuloa STTK:n järjestämään kansainvälisen naistenpäivän ennakkotilaisuuteen pe 3.3. klo 14–16. Tilaisuudessa keskustellaan palkkatasa-arvon etenemisestä ja sen edistämisestä tulevaisuudessa.... Lue lisää
Peruspalveluministeri Krista Kiuru perusti loppusyksystä 2021 työryhmän ratkomaan pulaa sote-henkilöstöstä. Tarkoitus oli löytää kestäviä ratkaisuja sosiaali- ja terveydenhuollon... Lue lisää
”Sosiaali- ja terveydenhuollossa on turvattava asiakkaalle laadukas ja hänen tarpeitaan vastaava hoito sekä asiakas- ja potilasturvallisuus. Tätä edellyttää... Lue lisää
Parantaako ammattiliittojen tarjoama koulutus työoloja Mosambikissa? Siltä näyttää. Koulutetut työntekijät pystyvät parantamaan työolojaan. Tieteellinen tutkimus SASKin työstä Mosambikissa... Lue lisää
Paras keino työvoiman riittävyyden takaamiseksi on suomalaisten mielestä osatyökykyisten työelämään osallistumisen mahdollisuuksien parantaminen. Sen jälkeen parhaaksi keinoksi arvioidaan... Lue lisää