Työpaikoilla kaikilla on parantamisen varaa ja taitoa
Tuottavuuden ja tuloksellisuuden parantaminen on näinä aikoina monella työpaikalla ykkösasia. Samaan aikaan STTK:laiset henkilöstön edustajat kuitenkin kertovat, ettei... Lue lisää
Blogi
Tuottavuuden ja tuloksellisuuden parantaminen on näinä aikoina monella työpaikalla ykkösasia. Samaan aikaan STTK:laiset henkilöstön edustajat kuitenkin kertovat, ettei... Lue lisää
Blogi
Miten luottamus näkyy työpaikkasi arjessa? – Omalla kohdalla luottamus näkyy työaikajärjestelyjen suhteen hyvänä. – Kun katsotaan kenttää, jossa... Lue lisää
Blogi
Työhyvinvointi näkyy konkreettisimmin siinä, millä mielellä ja motivaatiolla työntekijät saapuvat töihin. Eli onko niin sanotusti kiva tulla töihin,... Lue lisää
Blogi
Miksi luottamusmiesjärjestelmä on tärkeä? – Luottamusmiehen rooliin kuuluu olla sanansaattaja. Hänellä pitää olla turva, jonka luottamusmiesjärjestelmä takaa. – ... Lue lisää
Tiedote
Paikallisen sopimisen edistämisessä luottamusmiehen rooli on erittäin merkittävä. Luottamusmiehen asema ei kuitenkaan ole niin vahva kuin sen pitäisi,... Lue lisää
Blogi
Ilman luottamusta ja yhteistyötä suomalaisten työpaikkojen on vaikea parantaa kilpailukykyään ja tuottavuuttaan. Luottamus onkin perinteisesti ollut merkittävä voimavara... Lue lisää
Blogi
Työhyvinvointi näkyy työpaikan arjessa päivittäin. Se näkyy muun muassa hymynä käytävällä, tuottavuutena, uudistumiskykynä, työympäristön turvallisuutena ja haastavien tilanteiden... Lue lisää
Tiedote
STTK haastoi huhtikuun alussa suomalaiset työpaikat panostamaan työhyvinvointiin sekä jakamaan parhaat ideansa myös muiden käyttöön. Haaste poiki runsaasti... Lue lisää
Tiedote
STTK ihmettelee Suomen Yrittäjien ja Perheyritysten liiton tänään julkaisemassa tiedotteessa esitettyä tulkintaa kilpailukykysopimuksen sisällöstä. – Kilpailukykysopimukseen ei sisälly... Lue lisää