Kesä, joka nosti sanan ”ilmastonmuutos” kaikkien huulille
Kesä 2018 ei hevin unohdu. Mehujää suli käsiin kuumuudessa, tuulettimet myytiin kaupoissa loppuun ja kaikki paitsi uiminen oli...
Uutishuone
STTK laski hiilijalanjälkensä ja haastaa muut järjestöt mukaan hankkeeseen
STTK on yhtenä ensimmäisistä järjestöistä maailmassa todentanut oman hiilijalanjälkensä. Helsingin yliopiston Metsätieteiden osaston ja Sitran Hiilifiksu järjestö -hankkeessa...
Ammattiliitto Pron edustajisto: jäsenmaksu laskee 2019
Ammattiliitto Pron edustajisto päätti tänään kokouksessaan laskea liiton jäsenmaksua vuodelle 2019. Päätöksen mahdollistaa Pron ja Pardian suunniteltu yhdistyminen....
Irtisanomislain perustelut eivät toimi, karenssijärjestelmä pitää uudistaa
Toimihenkilöliitto ERTOn mielestä hallituksen ajaman irtisanomislain perustelut eivät toimi. Lisäksi hallituksen esittämä karenssin lyhentäminen on ongelmallinen. ERTO ehdottaakin,...
STTK:n hallitus: Työsopimuslain aiheuttamat muutokset tuskin merkittäviä
STTK:n hallitus keskusteli tänään maan hallituksen esityksestä henkilöperusteisen irtisanomisen helpottamiseksi pienissä yrityksissä. STTK:n hallitus arvioi, että esitys ei...
Kirje kansanedustajille: Perhevapaajärjestelmä vaatii kipeästi uudistamista
Perhevapaajärjestelmä vaatii kipeästi uudistamista. Nykyinen perhevapaamallimme onPohjoismaiden jäykin ja sen korvaustaso on matalin. Malli ei tue työn ja...
STTK:n puheenjohtaja Palola: Palkansaajia ei ole kuultu Suomen EU-puheenjohtajuusvuoden valmisteluissa
STTK:n puheenjohtaja Antti Palola osallistui tänään Euroopan komission varapuheenjohtajan Valdis Dombrovskisin tapaamiseen Helsingissä. Palolan mielestä tällä hetkellä tärkeintä...
Ammattiliitto Pro: Yhteistoimintalakia lähdettävä uudistamaan selvityksen pohjalta
Yhteistoimintalain uudistamista koskeva selvitys luovutettiin eilen työministeri Lindströmille. Ammattiliitto Pron puheenjohtaja Jorma Malisen mukaan selvitys luo hyvän lähtökohdan...
STTK kannattaa yhteistoimintalain täysremonttia
Selvitys osoittaa sen, mikä on yleisesti tiedossa, eli nykyinen yhteistoimintalaki mielletään lähinnä irtisanomislaiksi.