Työlinjalla Pekka Sauri -podcastissa puhutaan työelämästä ja työn murroksesta
Työlinjalla Pekka Sauri -sarjassa puhutaan työelämästä ja työn murroksesta. Joka viikko ajankohtaisia aiheita käsittelevät omien alojensa parhaat asiantuntijat....
Uutishuone
Pohjolan ammatillinen yhteisjärjestö PAY hakee asiantuntijaa Tukholmaan
Kiinnostavatko sinua työelämän kysymykset ja ammattiliittojen toiminta? Haluatko työskennellä kansainvälisten kysymysten parissa kestävän ja oikeudenmukaisen yhteiskunnan puolesta? Pohjolan...
Suomen Palomiesliitto SPAL – Turvallinen Suomi -tunnustus kansliapäällikkö Esko Koskiselle
Vuoden 2018 Turvallinen Suomi – Pro Securitate -tunnustus on myönnetty sisäministeriön määräaikaiselle kansliapäällikölle, pelastusylijohtaja Esko Koskiselle. Tunnustus myönnettiin...
Jyty: Varhaiskasvatuksen ryhmäkokoja pienennettävä
Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jytyn puheenjohtaja Maija Pihlajamäki ihmettelee hallituksen varhaiskasvatuslakiesityksen linjausta, jossa lastentarhanopettajaksi voisi kouluttautua tulevaisuudessa ainoastaan...
LUVA – Luonnonvarat ja STTK solmivat yhteistyösopimuksen
LUVA – Luonnonvarat ry ja keskusjärjestö STTK ovat solmineet yhteistyösopimuksen, jolla halutaan edistää luonnonvara-alojen ja sen asiantuntijoiden, toimihenkilöiden...
Viedäänkö Eurooppaa vihan voimalla?
Saksassa populismi on paljon isompi asia kuin Suomessa. Yli miljoona turvapaikanhakijaa vuoden 2015 jälkeen on johtanut siihen, että...
Osakkaille lisää valtaa
Helsingin Sanomat uutisoi johtajien palkoista 17.4. Tulos oli sekä odotettu että mykistävä. Pörssiyhtiöiden toimareiden palkat ovat nousseet katkeamatta...
Kehysriihestä vauhtia osaamisen uudistamiseen
Hallitus päätti kehysriihessä odotetusti lisäpanostuksista osaamisen ja koulutukseen. Vaikka lisäeurot tulevatkin todelliseen tarpeeseen, eivät ne kompensoi koulutukseen jo...
STTK:n hallitus: Työllisyys ja kilpailukyky eivät parane pelon ilmapiirissä ja nuoria kyykyttämällä
Hallitus päätti kehysriihessä helpottaa nuorten työttömien työllistymistä työsopimuslakiin tehtävällä muutoksella. Sen myötä työnantaja saisi tehdä vähintään 3 kuukautta...