Sanna Rantala

juristi, työlainsäädäntö

Työlainsäädännön asiantuntija. Vastaan mm. työehtosopimusjärjestelmään, kotimaiseen ja kansainväliseen yhteistoimintaan sekä tietosuojaan liittyvistä asioista.

Yhteistoimintalaki muuttuu

Yhteistoimintalakia on aiemmin sovellettu yrityksiin, joiden työsuhteessa olevien työntekijöiden lukumäärä säännöllisesti on vähintään 20. Lakimuutosten myötä raja nousee...

Henkilöstön hallintoedustusta yrityksissä on vahvistettava

Yhteistoimintalain muutoksia valmistelevan työryhmän toinen toimikausi päättyi 31.3. Toisella toimikaudellaan työryhmä käsitteli selvityshenkilö Jukka Ahtelan tekemää selvitystä hallintoedustuksen...

Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi yhteistoimintalain muuttamisesta, HE 198/2024 vp

STTK:n lausunto eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunnalle Yleiset huomiot Yhteistoimintalain kokonaisuudistus astui voimaan 1.1.2022. Lain vaikutuksia ei ole seurattu...

Vähimmäispalkkadirektiivin kohtaloa ei ole sinetöity

EU-tuomioistuimen julkisasiamiehen suositus vähimmäispalkkadirektiivistä on yllättävä. Helsingin Sanomien pääkirjoituksessa käsiteltiin (HS 16.1.) EU-tuomioistuimen julkisasiamiehen suositusta vähimmäispalkkadirektiivin kaatamiseksi. Julkisasiamiehen suositus ei sido...

STTK: Vähimmäispalkka­­direktiivin toimeenpano antaa väärän kuvan Suomen tilanteesta

Euroopan parlamentin ja neuvoston niin sanotun vähimmäispalkkadirektiivin kansallista täytäntöönpanoa on valmisteltu kolmikantaisessa työryhmässä tämän vuoden aikana. Direktiivi oli...

Paikallinen sopiminen muuttuu

Hallitusohjelmassa on useita paikallisen sopimisen toimivuuteen ja rakenteeseen vaikuttavia kirjauksia. Ohjelman toimeenpanoa varten perustettiin kolmikantainen työryhmä (5.7.2023‒ 31.1.2024)....