Työn tulevaisuus -tapahtuma henkilöstönedustajille

Tervetuloa saamaan raikkaita ideoita ja tukea työpaikalla toimimiseen. 

Tennispalatsissa: 

• Narikat löytyvät Tennispalatsin kolmanteen kerrokseen saavuttaessa portaiden yläpäästä. Narikka on maksuton. 

• Ilmoittautumisesta saat tapahtumapassin. Toivomme, että käytät passia, jotta voimme paremmin seurata, ettei tapahtuma-alueella liiku muita. 

• Aamiainen on tarjolla Tennispalatsin kolmannessa kerroksessa iSence-salin lämpiössä. 

• Tennispalatsi on esteetön tila. Seminaarisaliin pääsee normaaleja kulkureittejä pitkin ja salissa on tarjolla myös muutama pyörätuolipaikka. Sali sijaitsee Tennispalatsin kolmannessa kerroksessa ja kerroksien välillä pääsee liikkumaan hissillä. Toisessa kerroksessa sijaitsevat myös esteettömät wc-tilat. Kerrothan meille jos voimme olla jotenkin avuksi. 

Striimissä: 

• Linkki striimiin lähetetään sähköpostiin, jonka olet antanut ilmoittautumisessa. 

• Käytä päivitettyä selainta, esimerkiksi Chrome tai Edge. 

• Testaa äänen toimivuus. Striimi käynnistyy klo 9.45 ja sinun tulisi kuulla taustamusiikkia. 

• Kerro chattiin odotuksistasi päivään liittyen niin saat testattua senkin toiminnan. 

• Pidä ohjelmaan merkityt tauot taukoina, jotta jaksat koko päivän virkeänä mukana. 

• Ota mukava asento ja nauti! 

Päivän juontajina toimivat STTK:n koulutuksen ja osaamisen asiantuntija Riina Nousiainen ja sosiaali- ja terveyspolitiikan asiantuntija Ida Nummelin.

Frank Martela on kansainvälisesti tunnustettu ja Suomen johtava sisäisen motivaation, hyvinvoinnin, merkityksellisyyden ja hyvän elämän asiantuntija. Frank toimii apulaisprofessorina Aalto-yliopiston Tuotantotalouden laitoksella, jossa hän tutkii sisäisen motivaation ja merkityksellisyyden ohella itseohjautuvia organisaatiota ja avointa strategiaa.

Frank on kirjoittanut sisäisen motivaatiosta niin tietokirjoja kuin artikkeleitakin ja häntä on haastateltu aiheesta useiden medioiden toimesta. Frank on tottunut ja inspiroiva puhuja ja hän on vuosien varrella pitänyt useita satoja puheenvuoroja suomalaisissa pörssiyhtiöissä, ministeriöissä ja muissa organisaatioissa.

Hyvä striimin seuraaja, pidä ohjelmaan merkityt tauot taukoina, jotta jaksat koko päivän virkeänä mukana.

Leena Löppönen on työoikeusjuristi, ratkaisukeskeinen valmentaja ja työyhteisösovittelija. Hänen koulutuksensa ja puheenvuoronsa pureutuvat luottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun arkeen.

Mitä tehdä, kun kommunikaatio kiristyy ja on uhkaavasti ajautumassa umpisolmuun? Leenan puheenvuorosta voit poimia käytännön työkaluja työpaikkasi arjen eri tilanteiden hoitoon.

Voit orientoitua Leenan puheenvuoroon lukemalla blogitekstin:
Oivalluksia kuuntelemisesta.

Lounas on katettu Tennispalatsin kolmannen kerroksen lämpiöön. Samaan tilaan kuin aamiainen.

Hyvä striimin seuraaja, pidä ohjelmaan merkityt tauot taukoina, jotta jaksat koko päivän virkeänä mukana. 

Antti Palola on STTK:n puheenjohtaja. 

Antti kertoo ajankohtaisesta työmarkkinatilanteesta ja tekee katsauksen ay-liikkeen tulevaisuuteen – miten sinne päästään vuoropuhelun avulla? 

On myös aika julkistaa Vuoden työsuojeluvaltuutettu 2024. 

Hyvä striimin seuraaja, pidä ohjelmaan merkityt tauot taukoina, jotta jaksat koko päivän virkeänä mukana.

Paneelissa pohditaan vuoropuhelun merkitystä työyhteisöissä ja eri toimialoilla. Osallistu keskusteluun chatissa ja keskustelun aikana pidettäviin kyselyihin.

Paneelikeskustelun vetäjänä ohjelmajohtaja Sanna Kulmala, TYÖ2030-ohjelma.

Keskustelemassa:

• Eija Kemppainen, työympäristöasiantuntija, SuPer ry
• Saku Lehtinen, koulutuspolitiikan asiantuntija, Rakennusteollisuus ry
• Hilkka Malinen, henkilöstöpolitiikan johtaja, Espoon kaupunki
• Kirsi Mettälä, toiminnanjohtaja, Rakennusinsinöörit ja -arkkitehdit RIA ry

Hyvä striimin seuraaja, pidä ohjelmaan merkityt tauot taukoina, jotta jaksat koko päivän virkeänä mukana.

Outi Sivonen on näkemyksellinen organisaatioiden ja työkulttuurien kehittäjä, tietokirjailija ja puhuja. Outilla on pitkä kokemus pörssiyhtiöiden HR- ja kehittämistehtävistä sekä laajasti erilaisten yritysten henkilöstön kehittämisen konsultoinnista ja valmennuksesta. Tällä hetkellä hän toimii teknologia-, strategia- ja designyritys Solitan henkilöstöjohtajana. Hänen lähestymistapansa monimutkaisiin aiheisiin on aito, konstailematon, käytännönläheinen ja oivalluttava. Vuonna 2023 Outi valittiin vuoden ajatusjohtajaksi. 

Hyvä striimin seuraaja, pidä ohjelmaan merkityt tauot taukoina, jotta jaksat koko päivän virkeänä mukana.

Kiitämme päivästä ja toivomme, että näemme jälleen ensi vuonna!