yhdenvertaisuus työelämässä

Yhdenvertaisuus on jokaiselle kuuluva perusoikeus ja ihmisoikeus. Yhdenvertaisuus työelämässä tarkoittaa sitä, että kaikki ihmiset ovat samanarvoisia riippumatta esimerkiksi heidän iästään, etnisestä tai kansallisesta alkuperästään, kansalaisuudestaan, kielestään, uskonnostaan tai vakaumuksestaan, mielipiteestään, vammaisuudestaan, terveydentilastaan, seksuaalisesta suuntautumisestaan tai muusta henkilöön liittyvästä syystä.

Suomessa yhdenvertaisuudesta säädetään yhdenvertaisuuslaissa. Yhdenvertaiuuslain tarkoituksena on edistää ja turvata yhdenvertaisuutta sekä auttaa syrjinnän kohteeksi joutunutta. Yhdenvertaisuuslaissa on säädetty jokaisen työnantajan velvollisuudesta edistää yhdenvertaisuutta työpaikalla.

Uutinen

STTK:n Lapsi mukaan töihin -päivä toi vilinää toimiston arkeen

| 22.11.2019

Lapsi mukaan töihin -päivä muistuttaa työn ja perheen yhteensovittamisen tärkeydestä Perjantaina vietetään Lapsi mukaan töihin -päivää. Teemapäivänä halutaan... Lue lisää

Liittojen tiedotteet

Jyty: Palkkatasa-arvon tavoittelu otettava vakavasti

| 4.11.2019

Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jytyn puheenjohtaja Maija Pihlajamäki vaatii poliittisia päättäjiä ja työmarkkinajärjestöjen edustajia sitoutumaan tasa-arvoisen palkkauksen edistämiseen.... Lue lisää

Tiedote

STTK kiirehtii hallituksen palkkatasa-arvoon liittyviä konkreettisia toimenpiteitä

| 4.11.2019

Naisten palkkapäivä ohitettu: STTK kiirehtii hallituksen palkkatasa-arvoon liittyviä konkreettisia toimenpiteitä Naisten palkkapäivällä STTK havainnollistaa naisten ja miesten välistä... Lue lisää

Blogi

Monimuotoisuus kaiken perhepolitiikan perustaksi

Antti Palola | 18.7.2019

Yhdenvertaiset mahdollisuudet vanhemmuuteen sekä kaikkien lasten hyvinvoinnin toteutuminen on kaikkien perheellisten työssäkäyvien ja heidän perheidensä oikeus koko työuran... Lue lisää

Liittojen tiedotteet

ERTOn kysely osoittaa, että vähemmistöjen oikeuksia on vaikea arvioida

| 27.6.2019

Toimihenkilöliitto ERTOn kysely: Suomalaiset tunnistavat sukupuolten välistä tasa-arvoa työelämässä, mutta vähemmistöjen oikeuksia on vaikea arvioida Monimuotoisuus työpaikoilla on... Lue lisää

Uutinen

Palkansaajajärjestöjen Pride-teema: Näin edistät yhdenvertaisuutta työelämässä

| 26.6.2019

SAK:n, Akavan ja STTK:n yhteisessä Helsinki Pride -viikon seminaarissa tiistaina pohdittiin keinoja edistää yhdenvertaisuutta työelämässä. Kolme asiantuntijaa kertoi,... Lue lisää