Turkulainen Merja Forsman on STTK:n Vuoden luottamusmies
STTK:n Vuoden luottamusmieheksi on valittu Merja Forsman. Hän työskentelee Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymässä ja on Kirkon alojen jäsen. Valinnassa... Lue lisää
Henkilöstön edustaja on yrityksen työntekijöiden keskuudestaan valitsema henkilö, joka toimii työpaikalla luottamusmiehenä, luottamusvaltuutettuna, työsuojeluvaltuutettuna, työsuojeluasiamiehenä tai heidän varamiehenään. Osa henkilöstön edustajista voi hoitaa samaan aikaan useampia tehtäviä.
Henkilöstön edustajat neuvovat, tukevat ja neuvottelevat työntekijöiden palkkaukseen, työaikoihin, työpaikkojen säilymiseen, työsuojeluun ja työsuhdeturvaan liittyvistä kysymyksistä. He ovat myös työyhteisöjen laaja-alaisia kehittäjiä yhdessä työpaikan johdon kanssa. Tähän työhön henkilöstön edustajille on varattava riittävästi aikaa ja asianmukaisen työvälineet. Lisäksi henkilöstön edustajat tarvitsevat tietoa, osaamista, yhteistyökumppaneita, vuorovaikutusta ja uusia ajatuksia.
Tiedote
STTK:n Vuoden luottamusmieheksi on valittu Merja Forsman. Hän työskentelee Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymässä ja on Kirkon alojen jäsen. Valinnassa... Lue lisää
Tiedote
Henkilöstön hallintoedustus toteutuu Suomessa vain harvoin. Jotta tilanne parantuisi, hallintoedustuksen soveltamisrajaa on laskettava muiden Pohjoismaiden tasolle. Henkilöstön hallintoedustus... Lue lisää
Tiedote
Tuula Laakkonen on STTK:n Vuoden työsuojeluvaltuutettu. Laakkonen on työsuojeluvaltuutettu Kauniaisten kaupungilla. Hänen vastuualueenaan on koko kaupunki ja hän... Lue lisää
Tiedote
STTK:n tilaaman selvityksen perusteella henkilöstön hallintoedustus toteutuu vertailun kohteena olevista maista laajimmin Saksassa, missä yritysneuvostot ja hallintoneuvostot tarjoavat... Lue lisää
Taloutta ja työelämää -sarjassa julkaistaan pääekonomisti Otto Kyyrösen (SOSTE) selvitys - Näkökulmia henkilöstön hallintoedustukseen Saksassa, Ruotsissa ja Suomessa.... Lue lisää
Blogi
Hallitusohjelmaan on kirjattu tavoite lisätä paikallista sopimista. Se tapahtuu hallitusohjelmakirjausten mukaana. poistamalla työlainsäädännöstä järjestäytymättömiä, yleissitovaa työehtosopimusta noudattavia yrityksiä... Lue lisää