Suomalaiset ottaisivat mieluummin maltilliset korotukset kuin pidentäisivät työaikaansa

// Kysely tehtiin 1. – 4. kesäkuuta, ja tämä artikkeli ilmestyi ensimmäisen kerran jo kesäkuussa.  //

Suomalaiset hyväksyisivät mieluummin maltilliset palkankorotukset 3-4 vuoden ajaksi kuin työajan pidentämisen ilman palkankorotusta. Tämä käy ilmi STTK:n Taloustutkimuksella teettämästä tutkimuksesta.

76 prosenttia vastaajista kannatti ensisijaisesti maltillisia pitkäaikaisia palkankorotuksia ja 15 prosenttia työajan pidentämistä ilman korotuksia. 9 prosenttia ei osannut kertoa kantaansa.

Suomalaisilta kysyttiin myös, että jos työaikaa pidennettäisiin, pitäisikö sen tapahtua vuosityöaikaa pidentämällä vai arkipyhät poistamalla. 56 prosenttia vastaajista valitsi arkipyhien kuten helatorstain ja loppiaisen poistamisen. 33 prosenttia vastaajista kannatti työajan pidentämistä sadalla tunnilla vuodessa. 11 prosenttia ei osannut kertoa kantaansa.

Naiset ja miehet ovat lähes yhtä mieltä siitä, että malttikorotukset ovat parempi vaihtoehto kuin työajan pidentäminen. Myöskään ammatti tai asuinpaikka ei nosta esiin suuria näkemyseroja.

Tutkimus tehtiin 1. – 4. kesäkuuta välisenä aikana atk-avusteisena puhelinhaastatteluna. Kohderyhmässä oli 1 007 iältään 15 – 79 vuotiasta suomalaista Ahvenanmaata lukuun ottamatta. Virhemarginaali on 95 prosentin luotettavuustasolla koko otoksesta +-3 prosenttiyksikköä.

Koko tutkimus:

Taloustutkimus-STTK-työaika-taulukot-13234_23a-23b

Taloustutkimus-STTK-07062015

Lisätietoja STTK:ssa: johtaja Jukka Ihanus, puhelin 050 463 9929.

Ajankohtaista

30.4.2025

ERTO: Henkilöstöalalle sopu – 5.5. uhanneet lakot peruutettu

Lue
30.4.2025

Yhteisymmärrys kuntien ja hyvinvointialueiden sopimuskorotuksista saavutettu – ”Tämä osoitti neuvottelujärjestelmän toimivuuden”

Lue
30.4.2025

Tehy, KT ja muut järjestöt: Sopimuskorotuksista on syntynyt yhteisymmärrys kunta- ja hyvinvointialalla

Lue
30.4.2025

Asbestityötä ja työsuojelun ammattipätevyyttä koskevan lainsäädännön muuttaminen, HE

Lue
29.4.2025

Jyty: Kunta- ja hyvinvointialan palkkaohjelman irtisanominen on valitettava käänne

Lue
29.4.2025

Maksuton Kesäduunari-info neuvoo kesätyöntekijöitä koko kesän ajan 

Lue
28.4.2025

Tehy: Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n  kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelman – irtisanominen ei tullut yllätyksenä

Lue
28.4.2025

STTK: Nuorten työelämän epävarmuutta ei saa lisätä – vaikutukset mielenterveyteen ja perheellistymissuunnitelmiin merkittävät

Lue