Kirvesniemi, Ville
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusasioiden asiantuntija. , ville.kirvesniemi@sttk.fi, 040 681 8312,
ILO (International Labour Organization) on YK:n alainen kansainvälinen työjärjestö, joka luo kansainvälisiä työelämän yleissopimuksia ja suosituksia sekä valvoo ja tukee jäsenmaitaan sopimusten noudattamisessa. ILOssa on yhteensä 187 jäsenmaata.
Rakenteeltaan ja toiminnaltaan ILO on kolmikantainen eli työntekijä- ja työnantajajärjestöjen edustajat osallistuvat järjestön työhön tasavertaisina valtioiden hallitusten edustajien kanssa. Kansainvälinen työkonferenssi on ILOn ylin päättävä elin. Se kokoontuu joka kesä, ja siellä päätetään yleissopimusten ja suositusten hyväksymisestä sekä asetetaan ILOn hallintoneuvosto.
STTK on työ- ja elinkeinoministeriön alaisen ILO neuvottelukunnan ja sopimusjaoston jäsen. STTK osallistuu ILOn sopimusten ja suositusten noudattamisen valvontaan ja kehittämiseen ja vaikuttaa yhdessä muiden jäsenmaiden työntekijöiden edustajien kanssa työlainsäädäntöön kansainvälisellä tasolla.
Lausunto
SAK:n, Akavan ja STTK:n yhteinen lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle Suositus nro 25, joka koskee tasa-arvoisuuden noudattamista oman maan... Lue lisää
Lausunto
SAK:n, Akavan ja STTK:n yhteinen lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle Lausunnon pääkohdat Yleiset huomiot Esityksessä ehdotetaan säädettäväksi uusia rajoituksia... Lue lisää
Lausunto
SAK:n, Akavan ja STTK:n yhteinen lausunto ulkoministeriölle. Työelämän ihmisoikeuksien kunnioittaminen keskeistä Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK pitävät ihmisoikeuksien... Lue lisää
Lausunto
STTK:n lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle Nro 187: Työturvallisuuden ja ‑terveyden edistämistä koskeva yleissopimusVuoteen 2030 ulottuvissa kansallisessa työympäristön ja... Lue lisää
Blogi
ILOn eli Kansainvälisen työjärjestön 110. työkonferenssi järjestettiin touko-kesäkuussa ensimmäistä kertaa hybridimuodossa. Olin STTK:n edustaja paikan päällä Genevessä. Suomen... Lue lisää