Näin työn murros otetaan haltuun – Antti Palola SuomiAreenan keskustelussa torstaina 14.7.

Kirjoittaja:

Antti Palola

puheenjohtaja

Profiili
Antti Palola, STTK

MTV:n ja Porin kaupungin järjestämä Suomen suurin yhteiskunnallinen festivaali SuomiAreena järjestetään tänä kesänä 11.–15.7. 

STTK:n puheenjohtaja Antti Palola on mukana TYÖ2030-ohjelman järjestämässä Puheista tekoihin – näin työn murros otetaan haltuun -keskustelussa uudella Rantalavalla torstaina kello 16–16.45.  

Keskustelun avaa sosiaali- ja terveysministeri Hanna Sarkkinen. Panelisteina Antti Palolan lisäksi ovat PALTA ryn neuvottelujohtaja Anu Sajavaara sekä Helsingin yliopiston aivotutkija Katri Saarikivi.  

TYÖ2030-ohjelmajohtajan Sanna Kulmalan johdolla pohditaan minkälaisia tekoja työn ja teknologisen murroksen osalta on jo tehty eri toimialoilla ja työpaikoilla sekä pysyvätkö organisaatiot ja yksilöt muutoksen mukana.  

Puheista tekoihin – näin työn murros otetaan haltuun 

Torstai 14.7.2022 

Kello 16.00–16.45 

Rantalava, SuomiAreena, Pori 

Tilaisuuden avauspuhe sosiaali- ja terveysministeri Hanna Sarkkinen

Panelistit: 

STTK:n puheenjohtaja Antti Palola, 

Palta ry:n neuvottelujohtaja Anu Sajavaara  

Helsingin Yliopiston aivotutkija Katri Saarikivi.  

Moderaattorina TYÖ2030-ohjelmajohtaja Sanna Kulmala. 

Lisätietoja tapahtumasta ja linkki striimiin päivittyy TYÖ2030-sivuille lähempänä tapahtumaa: TYÖ2030 – Työelämän tilannekuva/TYÖ2030 SuomiAreenan ohjelma (ttl.fi) 

TYÖ2030 on työn ja työhyvinvoinnin kehittämisohjelma, joka edistää hyvinvointia, toimintatapojen uudistumisia ja siten parempaa tuottavuutta. Toiminnassa on mukana yli 1000 työpaikkaa. 

Ajankohtaista

4.11.2025

Jyty: Valtion on turvattava kirkolle riittävä rahoitus sen yhteiskunnallisten tehtävien hoitamiseen

Lue
4.11.2025

Etätyö käytössä 77 prosentissa työpaikoista – viidesosassa vakuutus kunnossa

Lue
3.11.2025

Pätkätyösuhteiden yleistyminen on lisännyt väärinkäytöksiä Ranskassa

Lue
3.11.2025

SuPer: Yksityisen sosiaalipalvelualan tes-neuvottelut (SOSTES) alkavat 3. marraskuuta – palkkauksen ja työhyvinvoinnin parantaminen kärkitavoitteita

Lue
3.11.2025

Vuoden tasa-arvotekona palkittu hanke edistää monimuotoisuutta työelämässä

Lue
31.10.2025

Naisten kuvainnollinen palkkapäivä ei katoa minimisääntelyllä

Lue
31.10.2025

STTK Naisten palkkapäivänä: Palkka-avoimuusdirektiivi paljastaa Suomen todellisen tasa-arvotahdon

Lue
30.10.2025

Suomalainen varautuu pitkään pahaan päivään

Lue