Ammattiliitto Pro ja Toimihenkilöliitto ERTO: työnseisaus taloushallintoalalle

Ammattiliitto Pro ja Toimihenkilöliitto ERTO ilmoittivat tänään 25.1. taloushallintoalan lakosta, sillä työehtosopimusneuvottelut ovat jatkuneet yli kolme kuukautta tuloksetta. Tällä hetkellä työntekijät ovat sopimuksettomassa tilassa.

– Alan työntekijät ovat odottaneet sopimuksen syntymistä kohtuuttoman pitkään. Lakon tavoitteena on nopeuttaa neuvottelutulokseen pääsemistä ja siten varmistaa reilut työehdot työntekijöille, toteaa Ammattiliitto Pron palvelusektorin johtaja Minea Pyykönen.

Lakko koskee 9.2. 2022 kello 0.01 – 13.2.2022 kello 23.59 välillä alkavia työvuoroja. Sen piirissä ovat taloushallintoalalla työskentelevät, joiden työsuhteissa noudatetaan ainakin joiltakin osin valtakunnallista taloushallintoalan työehtosopimusta

Lisäksi koko alaa koskeva liukumien kerryttämiskielto, joka alkoi maanantaina 17.1., on edelleen voimassa.

Taloushallintoalan työehtosopimuskausi päättyi 30.11.2021, mutta työnantaja ei halua edelleenkään sopia vientialojen pääsopimusten mukaisista korotuksista. Lakon tavoitteena on vauhdittaa neuvottelutulokseen pääsemistä ja siten pitää huolta työntekijöiden oikeudesta reiluihin työehtoihin.

Lisätiedot:
Minea Pyykönen
Palvelusektorin johtaja
Ammattiliitto Pro
+358 400 823 008

Pro – yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista

Ammattiliitto Pron jäseniä ovat koulutetut ammattilaiset, asiantuntijat ja esihenkilöt alaan katsomatta.

Olemme suomalaisen työelämän ja työmarkkinoiden vahva, osaava ja vastuullinen vaikuttaja.

Perustehtävämme on parantaa jäsentemme ja alalle kouluttautuvien toimeentuloa eri elämäntilanteissa, hyvinvointia työssä ja vapaalla sekä kehittymis- ja työllistymismahdollisuuksia. Tarjoamme monipuoliset, hyödylliset ja rahanarvoiset jäsenedut ja -palvelut.

Meihin kuuluu 120 000 jäsentä ja neuvottelemme 75 virka- ja työehtosopimusta. Olemme STTK:n jäsen. 

Ajankohtaista

16.6.2025

Tehy: Yhdenvertaisuus vaatii vaikuttamista ja käytännön toimia

Lue
12.6.2025

Kansallinen työelämän kehittämisstrategia luo yhteistä suuntaa kohti parempaa tuottavuutta, oppimista ja hyvinvointia työpaikoilla

Lue
11.6.2025

Muutoksia työeläkevakuutusyhtiöiden hallintoa koskeviin Finanssivalvonnan määräyksiin ja ohjeisiin

Lue
11.6.2025

Lausunto arviointimuistiosta terveydensuojelulainsäädännön kokonaisuudistusta varten

Lue
11.6.2025

Valtioneuvoston asetus terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun asetuksen 16 §:n kumoamisesta

Lue
11.6.2025

Julkisuuslain salassapitoperusteiden uudistustarpeiden kartoitus

Lue
11.6.2025

Ylpeyttä ilman rajoja – DEI:n tilanne Suomessa ja maailmalla

Lue
10.6.2025

STTK:n hiilijalanjälki pieneni vuonna 2024

Lue