Työaikalakia ei voida odottaa kevääseen asti

Esitys uudeksi työaikalaiksi sai lausuntokierroksella täystyrmäyksen. Ammattiliitto Pron puheenjohtaja Jorma Malinen vaatii blogissaan hallitukselta nopeutettua valmistelua lakiesitykselle. Nykyisen lakiluonnoksen tulkinnanvaraisuus vaikeuttaa keskeisistä työehdoista sopimista edessä olevissa työehtosopimusneuvotteluissa.

Ammattiliitto Pron puheenjohtaja Jorma Malinen avaa blogissaan työaikalakiesityksen ongelmia. Malinen vaatii maan hallitukselta lakiesityksen nopeutettua valmistelua jotta käynnissä olevat työehtosopimusneuvottelut eivät vaikeudu lakiesityksen viivästymisen vuoksi.

– Suomen talouden kehityksen kannalta liittokohtaiset työehtosopimusneuvottelut ovat keskeisessä asemassa. Maan hallituksen ajoitus työaikalain muuttamiseksi osui mahdollisimman huonoon ajankohtaan. Seuraavaksi hallitus ilmoitti esityksen myöhentämisestä keväälle muuttamatta esityksen sisältöä. Se muistuttaa hölmöläisten peiton jatkamista. Ainoa oikea toimenpide työehtosopimusneuvottelujen tukemiseksi olisi lakiesityksen palauttaminen uudelleen valmisteluun nopealla aikataululla, Malinen kirjoittaa blogissaan.

Lue koko blogikirjoitus täältä: https://www.proliitto.fi/tama-on-pro/blogit/tyoaikalaki-ojasta-allikkoon

***

STTK: Työaikalain uudistus osin onnistunut, jaksotyön käyttöalan laajentamista ei kannateta

Ajankohtaista

1.5.2025

Antti Palolan vappupuhe

Lue
30.4.2025

ERTO: Henkilöstöalalle sopu – 5.5. uhanneet lakot peruutettu

Lue
30.4.2025

Yhteisymmärrys kuntien ja hyvinvointialueiden sopimuskorotuksista saavutettu – ”Tämä osoitti neuvottelujärjestelmän toimivuuden”

Lue
30.4.2025

Tehy, KT ja muut järjestöt: Sopimuskorotuksista on syntynyt yhteisymmärrys kunta- ja hyvinvointialalla

Lue
30.4.2025

Asbestityötä ja työsuojelun ammattipätevyyttä koskevan lainsäädännön muuttaminen, HE

Lue
29.4.2025

Jyty: Kunta- ja hyvinvointialan palkkaohjelman irtisanominen on valitettava käänne

Lue
29.4.2025

Maksuton Kesäduunari-info neuvoo kesätyöntekijöitä koko kesän ajan 

Lue
28.4.2025

Tehy: Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n  kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelman – irtisanominen ei tullut yllätyksenä

Lue