Teknostressi ei ole välttämätön paha
Informaatioteknologia on muuttanut työn tekemisen tapoja kaikilla aloilla. Uudet välineet ja sovellukset tehostavat ja helpottavat monin tavoin työn... Lue lisää
Uutishuone
Mitä EU meistä ajattelee?
Euroopan komission maaraportti julkaistiin tällä viikolla. Sävy on myönteinen. Taloutemme kasvaa monipuolisesti ja työllisyysaste on noussut. Inflaatio pysyy... Lue lisää
Pardia jäsentutkimus: Työpaikoilla on liikaa epäasiallista kohtelua
Työhön liittyvä epäasiallinen kohtelu on yleisempää (43 %) kuin henkilöön liittyvä (34 %). Pardialaisten työpaikoilla vastaajista puolet (51... Lue lisää
Pro aloittaa palvelut yksinyrittäjille
Yksinyrittäjä voi kuulua Ammattiliitto Prohon. – Tulevaisuudessa yhä useampi työntekijä saa toimeentulonsa monesta eri lähteestä. Yksi toimeentulon lähde... Lue lisää
Jyty: Henkilöstön asemasta puhuttu sote-uudistuksessa aivan liian vähän
Hallitus antoi valinnanvapautta koskevan lakipaketin eduskunnan käsiteltäväksi torstaina 8.3. Jotta lokakuun 28. päiväksi suunnitellut maakuntavaalit toteutuisivat, tulisi sote-... Lue lisää
Palkansaajien sopimustoiminnassa siirryttävä reagoinnista ennakointiin
Sopimus- ja neuvottelujärjestelmä on murroksessa ja uusien haasteiden, mutta samanaikaisesti myös uusien mahdollisuuksien äärellä. Elinkeinoelämän keskusliiton luovuttua keskitetyistä... Lue lisää
Ministerit ja työmarkkinakeskusjärjestöjen johtajat vetoavat työpaikkojen vaikuttajiin seksuaalisen häirinnän kitkemiseksi
Seksuaaliseen häirintään puuttuminen Ministeri Lindströmin, Saarikon ja Mattilan sekä työmarkkinakeskusjärjestöjen johtajien yhteisessä viestissä kehotetaan työpaikkoja varmistamaan, että käytännöt... Lue lisää
STTK tukee ministereitä palkka-avoimuuden edistämiseksi
STTK:n johtaja Katarina Murto iloitsee ministereiden Annika Saarikko ja Mika Lintilä ehdotuksista edistää palkka-avoimuutta. Palkkojen avoimuus edistäisi palkkatasa-arvon... Lue lisää
Kuinka toimit, jos joudut seksuaalisen häirinnän kohteeksi
• Puutu häirintään heti ja kiellä häiritsijää jatkamasta. Kerro selkeästi, että koet hänen käytöksensä häiritseväksi. • Jos häirintä... Lue lisää