Taloutta ja työelämää -tutkimussarjan osa 1/2025 maahanmuuttajanaisten työllistymisestä. Selvityksen toteutti STTK:lle E2 Tutkimus.
Maahanmuuttaneiden työllisyys on tärkeä yhteiskunnallinen kysymys. Yhä useampi suomalainen on eläkeläinen ja lapsia syntyy erittäin vähän, joten emme kansakuntana selviydy ilman uutta työvoimaa. Työelämässä mukana olevat maahanmuuttajat ovat Suomelle tärkeä työllisyyden ja tuottavuuden lähde. He tuovat Suomeen myös uutta osaamista ja verkostoja.
Tilastoja tutkimalla on ilmeistä, että hyvässä talouden suhdanteessa maahanmuuttajamiesten työllisyys on lähes muun väestön tasolla, mutta naiset voivat olla pitkäänkin työvoiman ulkopuolella. Asiaa ei korjaa koulutus, työkyky ja -halu, eikä välttämättä kielitaitokaan. Työelämän tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistäminen on STTK:lle tärkeä strateginen tavoite. Siksi meitä kiinnostavat syyt maahanmuuttajanaisten heikon työllisyyden taustalla. Keskeistä on kuulla naisten omia näkemyksiä työllistymisestä, sen esteistä ja toisaalta myös koetuista onnistumisista.
Ulkomailla syntyneen väestön osuus Suomen väestöstä on länsimaisiin verrokkimaihin nähden edelleen varsin pieni, noin kahdeksan prosenttia. Meillä on maailmalla valitettava maine Euroopan rasistisimpana maana. Siksi oli tärkeää kuulla haastateltujen näkemyksiä myös hallituksen tekemistä ajankohtaisista päätöksistä, jotka esimerkiksi vaikeuttavat maahanmuuttajien asemaa työttömyyden kohdatessa ja kiristävät kansalaisuuden saamisen edellytyksiä. Nämä jo voimaan tulleet lakimuutokset koettiin haastateltavien enemmistössä merkkeinä yhteiskunnallisen ilmapiirin heikentymisestä ja negatiivisesta asenteesta ulkomaalaisia kohtaan.
Tähän E2:n tekemään tutkimukseen on haastateltu työllistyneitä ja työtä hakevia maahanmuuttajanaisia sekä työvoima- ja kotouttamispalveluissa työskenteleviä asiantuntijoita. Rahoitukseen kohdistuvat leikkaukset ovat asiantuntijoiden suurin huolenaihe ja este sujuvan työllistämisen tiellä. Toisaalta tutkimuksesta nousee useita esityksiä, miten juuri maahanmuuttajanaisten työllistymistä voisi edistää.
Maahanmuuttajien hyvä työllisyys edellyttää sekä valtiovallalta että työelämän toimijoilta panostuksia. Meidän on parannettava maahantulon ja kotoutumisen prosesseja- ja palveluita, osaamisen tunnistamista ja tunnustamista sekä työelämän pitovoimaa. Lisäksi on purettava työelämän syrjiviä käytäntöjä.