Tervetuloa työelämään, nuori nainen!

Kirjoittaja:

Julia Väänänen

STTK-Opiskelijoiden varapuheenjohtaja

Profiili

Nuorille naisille on kyettävä lupaamaan työelämä, joka kohtelee heitä tasa-arvoisesti, on mahdollista sovittaa yhteen muun elämän kanssa ja kannustaa etenemään uralla.

Naistenpäivä lähestyy kovaa vauhtia – työelämän tasa-arvo sen sijaan huomattavasti hitaammin. Naisen euro on edelleen 84 senttiä ja työlainsäädäntöön kohdistuvien muutosten vaikutukset voidaan “katsoa vähäisiksi”, jos ne koskevat lähinnä naisia. Palkka-avoimuusdirektiivin täytäntöönpanossa pyritään alittamaan minimivaatimukset ja perinteisesti naisvaltaisiin aloihin viitataan jatkuvasti kutsumusammatteina, vaikkei kutsumus edelleenkään maksa kenenkään opintolainaa tai vuokraa.

Eikä siinä vielä kaikki. Useiden naisvaltaisten alojen harjoittelupaikat ovat niin kiven alla, että valmistumiset viivästyvät. Valmistumisen jälkeenkin työllistyminen, etenkään vakituiseen työsuhteeseen, näyttää toivottomalta nuorten pitkäaikaistyöttömyyden kymmenkertaistuttua viimeisen 20 vuoden aikana. Samaan aikaan hyvinvointialueet ja kolmas sektori, joista molemmat työllistävät merkittävästi nimenomaan naisia, kouristelevat leikkausvaateiden alla joutuen irtisanomaan henkilöstöään toistuvasti. 

Kaiken tämän valossa työelämä ei näyttäydy kovin kutsuvana, etenkään nuorille naisille. 

Totuus kuitenkin on, että ilman nuoria naisia työelämässä, yhteiskunta sellaisena kuin sen tunnemme, pysähtyisi. Väestön työkyky romahtaisi ilman terveydenhuoltoalan ammattilaisia, laadukas julkinen varhaiskasvatus olisi pelkkä haave ja sosiaalialan muodostama turvaverkko koostuisi vain muutamasta narunpätkästä.

Totuus kuitenkin on, että ilman nuoria naisia työelämässä, yhteiskunta sellaisena kuin sen tunnemme, pysähtyisi.

Jos todella haluamme edistää tasa-arvoa, tarvitsemme poliittisia päätöksiä ja sääntelyä, jotka tukevat tätä tavoitteita, eivätkä edelleen syvennä kuilua, johon nuoret ja naiset on sysätty. Meidän on jatkettava ammattiliittojen jo aloittamaa työtä naisvaltaisten alojen palkkauksen korjaamiseksi, peruutettava määräaikaisten työsuhteiden solmimista koskevat kevennykset, tehtävä aidosti vaikuttavia toimenpiteitä raskaus- ja perhevapaasyrjinnän vähentämiseksi ja kyettävä takaamaan nuorille vähintään ensimmäinen vakituinen työsuhde.

Usein tasa-arvon mallimaaksi tituleerattuna yhteiskuntana meidän on pystyttävä parempaan. Meidän on kyettävä tarjoamaan nuorille naisille lupaus työelämästä, joka kohtelee heitä tasa-arvoisesti, on mahdollista sovittaa yhteen muun elämän kanssa ja kannustaa hankkimaan lisää osaamista ja etenemään uralla.

Siispä, nuori nainen: tervetuloa työelämään. Se tarvitsee sinua, vaikkei sitä aina näytäkään.