COP28 – jokaiselle jotakin

Kirjoittaja:

Jaakko Haikonen

asiantuntija, ilmasto- ja energiapolitiikka

Profiili

YK:n ilmastokokous COP28 on valtava tapaaminen, jossa noin 70 000 rekisteröityä vierasta ja noin 140 valtionjohtajaa kokoontuu Dubaihin sopimaan seuraavia askelmerkkejä ilmastopolitiikassa ja vihreässä siirtymässä – sekä kaikessa, mikä muutokseen liittyy.

Kokouksen hyvät, pahat ja rumat

Kokouksen valtavaa kokoa on kritisoitu, mutta itse pidän sitä hyvänä. Se kertoo, kuinka merkittäväksi asiaksi ilmastonmuutos ja vihreä siirtymä on noussut. Tapahtuma onkin eri tapahtumia samalla kattoteemalla – on valtioiden väliset neuvottelut, eri järjestöjen lobbausta ja vaikuttamista sekä yrityksille mahdollisuus esitellä toimintaansa ja hankkia asiakkaita ja rahoitusta. Tällä kaikella on paikkansa.

Paikalla on myös paljon viherpesua tai öljy-yhtiöiden lobbausta, mikä sekin osaltaan kertoo muutoksen vauhdittumisesta ja merkityksestä. Tulemme lähiaikoina näkemään vielä paljon eri tason vaikuttamista tätä muutosta vastaan tai sen hidastamiseksi.

Koska kokous on valtava ja monipuolinen, kymmenen minuutin aikana on helppo kohdata ihmisiä hyvin eri teemoilla. Esimerkiksi Japaniin asti itseohjautuvia sähköajoneuvoja toimittava virolainen startup-yritys tai Afrikassa ilmastorahoitusta kokoava hanke tuli tutuiksi lähes naapureina olevien Viron ja Malin paviljonkien kautta.

Siitä puheen ollen, paljon on puhuttu Suomen olevan nyt ensimmäistä kertaa mukana omalla paviljongillaan. Tämä on hieno asia, mutta paikalla ovat jo lähes kaikki muutkin maat, joista monet ovat olleet mukana jo useita vuosia.

Mites ay-liike?

Maailman palkansaajajärjestöt ovat mukana COP28:ssa laajasti ja joka puolelta maailmaa. Ammattiyhdistysliikkeen maailmanjärjestö ITUC kokoustaa paikalla päivittäin ja käy keskustelua eri tahojen kanssa. ITUC vaatii, että kokouksessa hyväksyttäisiin Just Transition Work Programme, joka pitää sisällään oikeudenmukaisen siirtymän eri aspekteja, kuten työelämän oikeuksia, panostuksia osaamiseen ja työllisyyden varmistamiseen sekä sosiaaliturvan varmistamiseen vihreässä siirtymässä.

Koska kyseessä on maailmanjärjestö, palettikin on hyvin laaja. Mutta samalla on muistettava, että myös suomalaisille on merkitystä sillä, kuinka ilmastonmuutos ja vihreä siirtymä koskettavat eri ihmisiä eri maissa. Tämä vaikuttaa kykyymme estää ilmastonmuutos tai vaikuttaa sen aiheuttamiin ilmiöihin kuten siirtolaisuuteen.

Itse toivoisin näkeväni palkansaajajärjestöjen kansainvälisten järjestöjen johtajia enemmän julkisessa keskustelussa ilmastonmuutoksesta ja vihreästä siirtymästä. Selvästi sitä kohti ollaankin menossa, kun oikeudenmukainen siirtymä nousee yhä vahvemmin keskusteluun, ja palkansaajajärjestöt ovat itse aktivoituneet asiassa.

Geopolitiikka tuli kylään

Venäjän johtaja Vladimir Putin näyttää tulleen vierailulle Abu Dhabiin. En tiedä, mistä miehet keskustelevat, mutta tuskin oikeudenmukaisesta siirtymästä. Molemmille maille juuri fossiilienergia on talouden perusta ja geopolitiikan väline, jota he myös käyttävät.

Geopolitiikasta puheen ollen, USA:n ilmastolähettiläs ja ex-ulkoministeri John Kerry aiheutti vipinää yllätysvierailulla Ukrainan-paviljonkiin. Itse missasin tämän vierailun noin vartilla, mutta vielähän sitä on kokousta jäljellä.

Jaakko Haikonen
Kirjoittaja on STTK:n ilmasto- ja energiapolitiikan asiantuntija. Hän osallistuu Suomen COP28-delegaatioon palkansaajien edustajana

Ajankohtaista

30.4.2025

ERTO: Henkilöstöalalle sopu – 5.5. uhanneet lakot peruutettu

Lue
30.4.2025

Yhteisymmärrys kuntien ja hyvinvointialueiden sopimuskorotuksista saavutettu – ”Tämä osoitti neuvottelujärjestelmän toimivuuden”

Lue
30.4.2025

Tehy, KT ja muut järjestöt: Sopimuskorotuksista on syntynyt yhteisymmärrys kunta- ja hyvinvointialalla

Lue
30.4.2025

Asbestityötä ja työsuojelun ammattipätevyyttä koskevan lainsäädännön muuttaminen, HE

Lue
29.4.2025

Jyty: Kunta- ja hyvinvointialan palkkaohjelman irtisanominen on valitettava käänne

Lue
29.4.2025

Maksuton Kesäduunari-info neuvoo kesätyöntekijöitä koko kesän ajan 

Lue
28.4.2025

Tehy: Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n  kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelman – irtisanominen ei tullut yllätyksenä

Lue
28.4.2025

STTK: Nuorten työelämän epävarmuutta ei saa lisätä – vaikutukset mielenterveyteen ja perheellistymissuunnitelmiin merkittävät

Lue